Ветеран труда сколько лет нужно отработать

Как получить звание ветеран труда в 2020 году и можно ли получить без наград?

Правительство Российской Федерации старается всесторонне поддерживать достойный уровень жизни граждан, которые отработали продолжительный срок на пользу государства.

С целю поощрения тружеников, государство присваивает правительственную награду – «Ветеран труда».

Это звание является не исключительно почётным, но и дается шанс для оформления пенсионеру широкого спектра льготных услуг и привилегий.

Оформить льготные привилегии для ветеранов трудовой деятельности считается возможным, только имея удостоверение, указывающее на продолжительность стажа и статус пенсионного возраста. Звание присваивается как женщинам, так и мужчинам.

Законодательная база

Достаточно много граждан РФ, уходя на пенсию, получают статус и льготные преимущества ветерана труда. Обусловлено это тем, что многие начинают официально трудиться достаточно рано, и продолжают трудовой стаж достаточно долго.

Помимо пенсионных выплат и льготных поощрений федерального значения, некоторые из них присваивают почетный знак, медаль, губернаторская грамота, или иные награды, тем гражданам, кто имеет право на получение их.

Именно такие люди, со значительным стажем работы, получают статус ветерана трудовой деятельности.

На сегодняшний день, все вопросы про порядок и условия получения звания, а также все предоставляемые льготы регулируются следующим законодательным пактом:

Федеральный законопроект №5 «О ветеранах» (статья 7 и 22) – чётко фиксируется требуемый стаж для получения статуса, а также предусмотренные местные меры соцподдержки, присущие именно данной категории ветеранов труда.

Документацию на оформление такого статуса рассматривается исключительно от граждан России. Для получения статуса иностранцем, ему потребуется получить российское гражданство.

Учет стажа вне территории РФ будет учитываться только при действующем соглашении стран Союза Независимых Государств.

Если таковое отсутствует, то стать ветераном трудовой деятельности не положено в России.

Кому может быть присвоено звание и сколько лет нужно отработать?

Чтобы официально оформить звание ветерана труда по стажу, требуется соответствовать всем необходимым критериям и собрать все требующиеся документы для получения звания.

Критериями при присвоении звания ветерана труда являются:

• Сотруднику, вышедшему на пенсию и имеющему награды от государства;
• Пенсионер с почетными званиями РФ/СССР;
• Рабочий, имеющий отметку ведомственной наградой за труды (благодарность от министерства, медали, знаки, благодарственное письмо от Министерства, губернатора или президента, имеющие правительственную награду за труд);
• Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет. Помимо этого, данный стаж не должен прерываться, попросту говоря человек должен проработать на одном предприятии не менее пятнадцати лет без увольнения (допускается только повышения в должности).
• Наличие общего стажа должно быть не менее двадцати пяти лет для мужского пола, и не менее двадцати лет у женщин. В этот рабочий стаж может входить пятнадцатилетний стаж на одном предприятии;
• Страховой стаж не менее пяти лет.

С девятнадцатого декабря 2005 года, были приняты корректировки в новый закон, указывающие установление условий права для получения звания в каждом отдельном регионе на уровне местных властей.

Общее количество стажа, должно быть не меньше пятнадцати лет.

Льготные преимущества

Абсолютно все граждане, которым был присвоен почетный ветеран труда, получают основания на разнообразные льготные преимущества:

• Предоставление лечения в городских клиниках без оплаты;
• Передвижение на транспорте города без оплаты за проезд;
• Пятидесятипроцентная скидка на оплату услуг ЖКХ;
• Для работающих пенсионеров, имеющих ветеранство, предполагается отпуск в удобное для ветерана время;
• Компенсация расходов на прокладывание газовых труб в жилье;
• Бесплатное изготовление и установка протезов зубов в стоматологиях, принадлежащих государству;
• Пенсионные выплаты;
• Избавление от налога на имущество;
• Возможность перенести НДФЛ на другой срок;
• Освобождение от налогообложения физического лица.

Помимо вышеперечисленных льготных преимуществ, являющихся государственными, региональные власти могут предоставлять свои разновидности льготных привилегий.

Уточнить перечень льгот, предоставляемых городскими властями можно обратившись в ближайший региональный центр соцзащиты.

Помимо вышеупомянутых, пенсионер, со статусом ветеран труда может получать следующие льготы:

• Передвижение на транспорте пригородных направлений без оплаты за проезд;
• Добавка к пенсии, производимая ежемесячно и пересчитываемая в сторону увеличения каждый год;
• Пятидесятипроцентные скидки на оплату стационарного телефона;
• Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха один раз в год с оплатой проезда в обе стороны.

Бесплатное посещение санаторно-курортного отдыха

Документы для получения ветерана труда

Прежде чем обращаться в уполномоченные органы, чтобы получить заслуженный по стажу статус, ветераны должны собрать следующую документацию:

• Паспорт гражданина РФ и его ксерокопия;
• Заполненное заявление;
• Пенсионное удостоверение;
• Документ, указывающий на размер пенсии и его ксерокопия;
• Трудовая книжка, с указанным стажем роботы, и её ксерокопия;
• Весь список наград, полученных при трудовой деятельности (брать нагрудный знак, грамоту, благодарственное письмо, а также документацию о владении наградами);
• Если пенсионер еще работает – справка с места работы;
• Если пенсионер претендует на почётный статус, не имея наград – архивная выписка о работе во время ВОВ;
• Две фотографии 3х4.

При подаче запроса о присвоении ветерана труда официальным представителем кандидата, требуется официальная доверенность и паспорт представителя.

Все вышеперечисленная документация собирается в папку и подается в органы соцзащиты, по месте прописки, на рассмотрение. Важно, что необходимые льготные выплаты предоставляются исключительно по месту официального проживания.

Именно поэтому, для оформления льгот требуется иметь прописку именно там, где проживает получатель, в противном случае требуется оформить временную, или постоянную прописку перед подачей на ветерана труда.

После того, как документация принимается, начинается формирование личного дела, а предоставленные документы передаются в специальную комиссию, которая находится в региональном Министерстве.

Заявление рассматривается в течение двух недель (может варьироваться в зависимости от региона), после чего назначается личный визит кандидата (представителя) для оповещения окончательного результата.

Ветеранский знак и удостоверение выдаются в личном порядке, при явке в органы соцзащиты, под роспись получателя.

При отрицательном решении комиссии, такой кандидат получит письменное уведомление об отказе. Данный документ содержит перечень причин, по которым гражданину отказано в присвоении статуса ветерана за трудовые заслуги перед родиной.

Срок ответа при отказе составляет до пяти рабочих дней.

Не редко случается, что ветераны не согласны с вынесенным решением. В таком случае, оспорить присвоение можно в судебном порядке.

Если гражданин уверен в том, что ветеранский статус должен быть присвоен, и имеет всю подтверждающую документацию, то судебный процесс имеет смысл.

Какие грамоты нужны для получения звания?

Главную роль, для назначения гражданам почётного статуса, являются грамоты, что выдаются определенным структурами:

• Налоговая служба;
• Министерство;
• Научные организации, которые равняют к ведомствам;
• Государственная архивная служба;
• И другие государственные службы.

Не учитываются грамоты Открытого Акционерного Общества «Российский железные дороги», но при наличии железнодорожных грамот из Советского союза, есть шанс на положительных исход.

Какая медаль или награда дает право получить статус ветерана труда?

Основание имеется и в том случае, когда гражданин имеет орден, или медаль, что выдается следующими государственными органами:

• Госдума Федерального собрания;
• Генпрокуратура;
• Правительством России;
• Государственной администрацией президента;
• Председателем Конституционного суда;
• Главой ведомства или Министерства;
• Значок почетного донора России.

Не позволяют претендовать на почетный статус медали и дипломы, полученные за спортивные соревнования, получение ученой степени, или звания, а также за участие в выставках народного хозяйства.

Также, не котируются награды Съезда нардепов СССР.

Можно ли получить почетное звание без наград?

В таком случае, почётное звание получает только тот гражданин, который начал работать в период Второй мировой войны, не достигнув восемнадцатилетия.

Однако есть условие: их трудовой стаж должен быть не менее сорока лет для мужского пола, и не менее тридцати пяти лет для женского.

Для того чтобы претендовать на ветерана труда, требуется собрать документы, которые подтвердят, что гражданин работал не на захваченной территории Советского Союза.

Во всех остальных случаях, гражданам потребуются награждения, ордена и прочие вышеупомянутые награды.

Другие нюансы при оформлении почётного ветерана

Для людей пенсионного возраста, оформить самостоятельно звание ветерана труда достаточно непросто. Это обусловлено тем, что многие попросту не знают правил и условий оформления ветерана труда.

Также, требуется собрать необходимый достаточно объемный пакет документов, что не всегда является простым делом.

Помимо этого, граждане не знают легитимность своих наград, так как ведомств великое множество, но награды не всех из них признаются государственными органами.

Ударник коммунистического приравнивается к ветерану, именно такое мнение бытует среди людей пенсионного возраста.

Однако это является заблуждением, хотя отдельные награды, полученные в Советском Союзе и дают право претендовать на получение ветерана труда.

Верховным судом России было опубликовано объяснение по этому вопросу: «Данная награда предусматривалась в 1976 году, как моральное стимулирование к работе граждан, а не присуждается, как награда за трудовые заслуги, что не позволяет гражданам, имеющим «Ударника коммунистического труда» претендовать на звании ветерана труда.

Сейчас региональные ведомства вводят свои списки наград, учитывая местные отрасли ведомств.

В Татарстане существует приказ Министерства труда №481, описывающий список наград, которые требуют с кандидатов для получения почётного статуса, а также льготные преимущества для ветеранов этого края.

Список региональных льготных преимуществ разнится.

В Москве льготные привилегии вступят в силу сразу после получения звания, а в СПБ вступают в силу только при достижении гражданином пенсионного возраста (мужчины могут пользоваться льготами с шестидесяти лет, а женщины с пятидесяти и никак не ранее).

Заключение

Органы государственных и местных властей оказывают всестороннюю поддержку для граждан, которые продолжительное время служили на благо родины. Однако не все люди, отработавшие длительное время приравниваются к ветеранам трудовой деятельности.

Для оформления удостоверения, человек должен иметь либо государственные награждения, либо работать со времен ВОВ (с возраста менее восемнадцати лет).

Для уточнения точного пакета документов для отдельного региона, легитимных наград точного списка льгот – обращайтесь в местные органы соцзащиты.

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев.

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Еще звание федерального значения присваивается тем, кто:

• награждался орденами Советского Союза либо Российской Федерации;
• удостаивался почетного звания;
• награждался почетной президентской грамотой;
• удостаивался президентской благодарности;
• награждался знаком отличия ведомства за рабочие/служебные заслуги и длительный труд/службу (минимум 15 лет) в какой-либо области.

Какой нужен стаж для получения

С середины лета 2016 г. законодательные требования стали жестче: знаки отличия ведомств дают возможность стать почетным тружеником исключительно тогда, когда представленный к награде россиянин отработал/отслужил хотя бы 15 лет в соответствующей сфере. Данное правило не располагает обратной силой, то есть не касается людей, представленных к награде до 30 июля 2016 года.

Претендент на приобретение статуса почетного труженика должен располагать обязательным трудовым стажем. Минимальный стаж для тех, кто стал трудится в несовершеннолетнем возрасте, был указан выше. Для прочих групп россиян минимальный стаж равняется 25 годам (для лиц мужского пола), 20 годам (для лиц женского пола).

Есть ли список наград для получения звания

Примерно тысяча наград предоставляют возможность приобретения звания почетного труженика. Все их можно поделить на такие категории:

• ордена;
• медали;
• почетные звания;
• ведомственные награды России;
• ведомственные награды Советского Союза;
• редкие награды.

Можно ли получить «ветерана труда» без наград

Стать ветераном труда, не имея наград, возможно. Однако для этого нужно начать работать еще в детском возрасте, причем во время Великой Отечественной войны. Также необходимо накопить достаточно большой трудовой стаж (40 и 35 лет для мужчин и женщин соответственно).

Оформление документов

В любом регионе государства имеется свое Положение о ветеранах труда. Его можно прочесть как в заведениях соцзащиты по месту прописки, так и на интернет-ресурсах.

В этом положении указано, как оформлять статус, какие бумаги требуется подготавливать. Однако есть стандартный комплект бумаг, которые придется подготовить для приобретения звания почетного труженика.

Перечень

Для приобретения статуса понадобятся следующие бумаги:

• общегражданский паспорт России;
• бумага, удостоверяющая наличие рабочего стажа;
• фотоснимки паспортного формата.

Кроме того, понадобится подготовить наградные знаки, на основании которых оформляется статус.

Если подачу заявления осуществляет не сам получатель звания, а его доверенное лицо, потребуется сделать доверенность в нотариальной конторе. Также представителю заявителя будет нужно подготовить свой паспорт перед визитом в государственное заведение.

Куда подавать и сроки принятия решения

Подачу ходатайства и комплекта документов нужно осуществлять в учреждение соцзащиты по месту прописки. После того, как ходатайство составлено, назначается заседание комиссии, рассматривающей ходатайства россиян на оформление статуса.

Когда комиссия рассмотрит поданное заявителем ходатайство и вынесет свое решение, она отправит уведомление гражданину. Поданные бумаги будут возвращены заявителю. Срок, в течение которого принимается решение, зависит от субъекта Российской Федерации. К примеру, в столице решение принимается не позже, чем спустя 10 суток после получения сотрудниками учреждения социальной защиты ходатайство. В Брянской области принятие решения может занять 15 суток.

Образец заявления

Если комиссия принимает положительное решение, она оформляет распорядительное постановление. Теперь гражданину нужно будет повторно прийти в учреждение социальной защиты для получения удостоверения. Этот документ представляет собой бланк установленного образа. Если россиянин потеряет удостоверение, ему понадобится подать заявление в учреждение, где документ был выдан. Выдача дубликатного удостоверения осуществляется абсолютно бесплатно.

Отказ в оформлении звания возможен в следующих ситуациях:

• заявитель не соответствует перечисленным в российских законах требованиям (по уровню имеющихся наград, страховому стажу);
• отсутствие регистрации в населенном пункте, в котором подано ходатайство;
• истечение периода действительности бумаг, прикрепленных к ходатайству;
• указание в заявлении ложной информации, использование поддельных документов.

При отказе комиссия приводит письменную аргументацию того, что ее решение правомерно, ссылается на российское законодательство, указывает причину отказа. Заявитель обязательно будет оповещен о принятом решении. Обычно для отправки уведомления используется почтовая служба. Телефонные звонки не применяются, так как не считаются официальным способом уведомления граждан о принятом комиссией решении.

Государство предоставляет поддержку ветеранам труда. Так, почетным труженикам положено:

• бесплатно обслуживаться в медицинских учреждениях;
• получать отпуск в то время года, которое удобно для них;
• бесплатно ездить в муниципальных транспортных средствах (если подобная льгота предусматривается законами субъекта России);
• получать пятидесятипроцентную скидку на оплату услуг ЖКХ;
• бесплатно проходить зубопротезирование в муниципальных клиниках.

Административно-управленческие аппараты регионов РФ вправе устанавливать дополнительные меры социальной поддержки. Так, в Московской и Ленинградской областях почетны труженики раз в 30 дней получают определенную денежную сумму.

Оформлять звание ветерана труда нужно обязательно, если есть возможность. Статус позволяет получать множество льгот, социальную защиту. Обычные пенсионеры располагают гораздо более узким кругом получаемых льгот.

Полезное видео

О нюансах получения звания в 2019 году вы можете узнать из видео-сюжета:

Какой стаж нужен для получения «Ветерана труда»

Жители России, имеющие звание ветерана труда, пользуются определенными привилегиями и льготами. Однако далеко не всем известно, как присваивается статус и какие условия и документы для этого необходимы.

Кому полагается присвоение звания «Ветеран труда»

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 «О ветеранах» статус ветерана труда могут получить следующие граждане:

• награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации;
• удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации;
• награжденные почетными грамотами президента РФ или удостоенные благодарности президента;
• награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (знаки отличия устанавливаются конкретными ведомствами);
• начавшие работать до наступления совершеннолетия во время Великой Отечественной войны.

В той же статье указано, что минимальный необходимый период зависит от категории, к которой относится гражданин. Если речь идет о награжденных ведомственными знаками отличия, то для мужчин это 25 лет, а для женщин – 20. Примечательно, что претендент должен не менее 15 лет отработать в соответствующей сфере. Это условие распространяется только на тех, кто получил знаки отличия после 30 июня 2016.

Если вы получили знаки отличия до 30 июня 2016 и имеете трудовой стаж (ТС) или выслугу лет (ВЛ) не менее 25 лет для мужчин и 20 для женщин, то в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки, исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», то право на получение звания ветерана труда у вас сохраняется. При этом количество лет, отработанных в соответствующей сфере, может быть менее 15.

Для граждан, работавших во время Великой Отечественной войны, будучи несовершеннолетними, минимальный период составляет 40 лет для мужчин и 35 для женщин.

Как получить звание «Ветеран труда»

Чтобы получить привилегию, вам нужно обратиться в учреждение социальной защиты. Именно там будет принято окончательное решение. В перечень необходимых к представлению документов входят: заявление, действующий паспорт гражданина РФ и его копия, фотография 3×4 см, документы о наличии наград (если имеются), справка из Пенсионного фонда о наличии необходимого стажа.

Став ветераном труда, вы имеете право на льготы. Однако в каждом субъекте РФ они свои. Льготы можно уточнить в учреждении социальной защиты региона или на его официальном сайте.

Стаж трудовой деятельности для получения звания

Получение звания регулируется законами и другими нормативными актами субъектов РФ. Такое изменение было внесено в ФЗ «О ветеранах труда». Следовательно, все региональные власти определяют свои критерии рабочей длительности, которая необходима для получения награды.

С 2006 года требования к продолжительности трудовой деятельности, и другие вопросы, которые касаются порядка получения ветеранского звания, льгот вследствие оного, стали решаться на уровне регионов. На федеральном уровне оставили только общую законодательную базу.

В соответствии с п. 2 статьи 7 ФЗ «О ветеранах», получение звания допускается только в тех случаях, когда гражданин одновременно соответствует двум требованиям – имеются соответствующие награды (государственные или ведомственные) и требуемая длительность.

Получить ветеранское звание может также человек, который не обладает наградами. Этот момент касается тех лиц, которые начали работать до наступления совершеннолетия в период ВОВ. Но к таким категориям граждан установлены более жесткие требования:

• мужчина должен отработать минимум 40 лет;
• женщина от 35.

При толковании закона, который регламентирует получение ветеранского звания, многие люди понимают его неправильно. Они полагают, что 35 и 40 лет для женского и мужского населения, это общие требования, а не для лиц, которые начали работать до 18 лет в период ВОВ.

Трудовой стаж согласно новому закону

В законодательных актах указано, что для получения ветеранского звания должен быть:

1. ТС, по достижению которого у человека появляется право на страховое пенсионное обеспечение вследствие старости.
2. ТС, вследствие которого появляется право на получение пенсионного пособия от государства (основание – ВЛ).

Требования к длительности трудовой деятельности для получения ветеранского звания обусловлены характером трудовой деятельности, соответственно, типом пенсионного обеспечения:

• ветераны, которые получают страховое пенсионное обеспечение;
• ветераны, получающие государственное пособие по выслуге лет.

Практика показывает, что с ВЛ серьезных вопросов не возникает, поскольку все более-менее регулируется актами и правовыми документами. Но с трудовым пенсионным обеспечением не все так однозначно.

С первого января 2015 на фоне пенсионной реформы понятие «трудовой стаж» практически прекратило существовать, так как для назначения пенсии уже требуется страховой стаж, минимальные рамки которого постоянно возрастают.

В пенсионном законодательстве «трудовой» с первого января 2015 стал «страховым». Но в некоторых актах и документах до сих пор упоминается ТС. С первого июля 2016 закон о получении звания ветерана труда приобрел более понятную формулировку.

Согласно новым правилам, получить ветеранское звание могут те лица, чей период на момент обращения за получением звания составляет:

1. От двадцати лет для женщин.
2. От двадцати пяти лет для мужчин.

Также появилось еще одно нововведение. Когда получение звания обусловлено основанием как ведомственная награда, то стаж гражданина в соответствующей отрасли должен быть не менее пятнадцати лет.

Категории получателей

Физические лица

Получателями государственной услуги являются граждане Российской Федерации, постоянно или преимущественно проживающие в регионе прописки.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие ТС, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет;
• начавшие рабочую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Для присвоения звания «Ветеран труда»:

• начавшие деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны;
• женщины, имеющие общий период не менее 35 лет и не менее 17 лет 6 месяцев проработавшие на территории проживания;
• мужчины, имеющие общий (трудовой) стаж не менее 40 лет и не менее 20 лет.

Необходимые документы

Документы, подтверждающие ТС (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин), при этом не менее 20 лет и 17 лет 6 месяцев соответственно должен составлять трудовой стаж в организациях, расположенных на территории прописки.

1. Трудовая книжка (предоставляется заявителем).
2. Выписка из лицевого счета застрахованного лица (предоставляется заявителем);
3. справка отделения Пенсионного Фонда о трудовом периоде (предоставляется заявителем).
4. Справка о времени получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства (предоставляется в рамках межведомственного взаимодействия, также может предоставляться заявителем по собственному желанию).
5. Военный билет (предоставляется заявителем).
6. Архивные справки, копии приказов о периодах трудовой деятельности (предоставляется заявителем).
7. Документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945, исключая время работы в районах, временно оккупированных неприятелем, и документы, подтверждающие трудовой стаж (не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин).
8. Документ, удостоверяющий личность гражданина.

Как считают стаж для получения «Ветерана труда»

В июле 2016 были введены серьезные ограничения условий для получения ветеранского статуса: теперь требуется получить государственную либо ведомственную награду (причем ведомственная награда должна входить в заранее утвержденный перечень и может выдаваться не ранее чем по истечении 15 лет работы в соответствующей отрасли) и выработать как минимум 25 лет и 20 лет стажа (соответственно, мужчинам и женщинам).

Вопрос о том, какие награды теперь учитываются при присвоении «ветеран труда», подробно рассматривался ранее. Вторым условием для того, чтобы стать «ветераном труда», является выработка требуемого стажа.

Поэтому порядок его подтверждения и подсчета не менее важен, чем правила об определении статуса награды.

В законе «О ветеранах» сейчас предусмотрено, что стаж для получения федерального звания «ветеран труда» учитывается тот же, что и при назначении пенсии.

Регионы могут вводить свои звания «ветерана труда» и устанавливать для их получения свои условия, но в большинстве случаев региональные льготы ветеранов также опираются на срок, необходимый для назначения пенсии.

Таким образом, стаж, который необходим для присвоения ветеранского звания, засчитывается и подтверждается по тем же правилам, что и страховой стаж для назначения пенсии.

В стаж включаются:

• периоды работы по трудовым договорам, имевшие место до 2002 года;
• периоды работы по трудовым договорам, датированные 2002 г. и позднее, если за них перечислялись страховые взносы в ПФР;
• периоды работы по гражданско-правовым договорам, в составе крестьянского (фермерского) хозяйства, кооператива, а также предпринимательской и иной деятельности в качестве самозанятого лица – при условии подтверждения уплаты обязательных платежей, которые взимались с доходов от трудовой деятельности в соответствующий период (ЕСН, ЕНВД, страховые взносы и т.д.);
• иные периоды общественно полезной деятельности, прямо указанные в законе (служба в армии или правоохранительных органах, уход за ребенком до 1,5 лет, за нетрудоспособным, получение пособия по безработице и др.).

При этом действуют такие правила подтверждения стажа:

• периоды работы, выполнявшейся до того, как гражданину был оформлен СНИЛС, подтверждаются на основании трудовой книжки и иных документов;
• после присвоения СНИЛС и включения в систему обязательного пенсионного страхования весь стаж учитывается по сведениям лицевого счета (они формируются на основании отчетов работодателей).

Органы социальной защиты населения, которые уполномочены принимать решения о присвоении званий «Ветеран труда», устанавливают необходимый стаж на основании трудовой книжки и иных документов.

Поскольку у них нет возможности получить сведения об уплате страховых взносов или проверить данные индивидуального лицевого счета, они запрашивают справку ПФР о периодах, которые были включены в стаж при назначении пенсии.

Соответственно, отказ ПФР зачесть тот или иной период в страховой стаж автоматически повлечет отказ в присвоении ветеранского звания.

Поэтому, если вы претендуете на «ветерана труда», обязательно проверьте, все ли периоды включил вам ПФР в страховой отрезок, есть ли неучтенные периоды и по каким основаниям.

Своевременные меры по обжалованию позволят предотвратить дальнейшие неприятности с соцзащитой.

Какой стаж нужен для присвоения Ветерана труда

Ветеран труда – это почетное звание, которым награждаются граждане, вышедшие на пенсию и отработавшие установленный федеральным законодательством период. Они должны иметь признание заслуг на заводе или предприятии со стороны органов власти Российской Федерации или бывшего СССР. Статус оформляется документально. В качестве подтверждения выдается удостоверение.

Такая категория имеет право на получение различных льгот и преференций, например, скидок по налогам, при проезде на общественном транспорте, по оплате коммунальных услуг, доплаты к пенсии, бесплатного медицинского обслуживания и др. Рассмотрим подробнее, сколько стажа для ветерана труда необходимо заработать, как он рассчитывается и как оформить почетное звание.

Как получить статус

В соответствии с действующим законодательством назначаются следующие звания ветеранов:

Последняя группа является наиболее многочисленной, поскольку для получения такого звания предъявляются не такие высокие требования, как для остальных групп.

Звание можно получить при соблюдении следующих условий:

• гражданство Российской Федерации;
• стаж в конкретной отрасли – 15 лет;
• есть совокупный стаж для женщины-ветерана труда – 20 лет, для мужчины – 25 лет;
• имеют награды, медали, благодарности;
• достигли пенсионного возраста или отработали необходимый стаж для получения пенсионного обеспечения по выслуге лет, то есть стали пенсионерами.

В нормативно-правовых актах четко ограничивается перечень наград, дающих право на получение этого звания:

• советские почетные награды;
• российские почетные награды;
• советские почетные звания;
• российские почетные звания;
• почетные бумаги от Президента РФ;
• ведомственные почетные звания;
• начало трудовой карьеры во время Великой Отечественной войны.

Они бывают следующих видов:

• звания: почетный нефтяник, строитель, шахтер, металлург и др.;
• знаки отличия и нагрудные знаки: почетный знак МЧС или МВД России, отличник здравоохранения, за достижения в культуре и др.;
• почетные грамоты министерств и ведомств ветерану труда: Министерства обороны, Государственного комитета по высшему образованию, федеральной службы воздушного транспорта, судебных приставов;
• медали: за отличие в военной службе, за воинскую доблесть, за содействие органам наркоконтроля.

Чтобы награды были учтены, они должны быть назначены:

• правительственными комитетами;
• главой министерства;
• главой федеральной службы;
• главой федерального агентства;
• главой Совета Министров СССР;
• главами министерств и ведомств СССР;
• главами советских республик;
• руководством Прокуратуры, в том числе СССР;
• руководством судебных органов власти, в том числе СССР;
• главами общественных объединений России и СССР;
• руководством федеральных органов государственной власти.

Присвоение звания допустимо только при достижении пенсионного возраста. Согласно последней реформе, возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин составляет 65 лет, для женщин – 60 лет. Эти значения установятся к 2023 году. Сейчас действует переходный период.

Посмотреть на график перевода можно ниже, в таблице.

При этом устанавливаются льготные категории, которые могут выйти на пенсию раньше остальных, среди них:

Звание присваивается в соответствии с порядком, регламентированным региональными властями, поэтому он может отличаться в зависимости от субъекта РФ. Обратится за разъяснениями можно через:

• лично, в органы соцзащиты;
• МФЦ;
• портал Госуслуг.

• заявление, образец можно найти на официальном сайте;
• паспорт с пропиской;
• фотография 3*4;
• трудовая книжка и иные документы, подтверждающие наличие стажа работы и общего страхового стажа;
• документы о наличии наград;
• подтверждение, что трудовая деятельность была начата во время ВОВ, если звание присваивается по этому основанию;
• доверенность, если будущий ветеран подает документы через своего представителя.

В заявлении указывается следующая информация:

• фамилия, имя, отчество;
• паспортные данные;
• наименование, номер и дата всех прикрепленных документов;
• согласие на обработку персональных данных;
• дата;
• подпись.

Для учета имеющихся наград при принятии решения о присвоении статуса ветерана труда, необходимо документально подтвердить их наличие.

Таким подтверждением могут быть:

• грамоты;
• письма;
• книжки;
• диплом(ы);
• приложения;
• удостоверения;
• дубликаты наград;
• выписки из архивов;
• приказ о присвоении и др.

В любом случае документ о награждении должен содержать:

• подпись руководителя;
• печать;
• наименование награды;
• данные получателя.

В качестве подтверждения признания заслуг может выступать запись в трудовой книжке, которая содержит название награды, органа, выпустившего приказ о ее назначении, номер и дату соответствующего решения.

Услуга по присвоению звания предоставляется бесплатно, госпошлина не взимается. Рассмотрение длится не более 30 календарных дней. Для проверки создается специальная комиссия, в которую входят представители органов власти региона, общественных объединений. Решение принимается большинством голосов членов комиссии. На практике чаще всего проводят открытые голосования, но нормативно-правовыми актами региона может быть установлен и особый порядок.

Отказ может быть по следующим причинам:

• нет стажа для получения звания;
• предоставлен неполный комплект документов;
• в документах содержатся ложные сведения;
• заявитель не является гражданином РФ;
• заявление заполнено с ошибками;
• представитель заявителя не имеет соответствующих полномочий;
• нет почетных наград или их нет в списке оснований для получения звания.

• фамилия, имя, отчество;
• наименование выдавшего органа;
• порядковый номер;
• звание;
• география действия;
• дата выдачи;
• подпись;
• печать;
• фотография гражданина.

При наличии регионального удостоверения в случае переезда на ПМЖ в другой регион право на льготы теряется. Звание используется для получения льгот и действует в зависимости от статуса на территории всей России или конкретного субъекта. Документ выдается под расписку и не имеет срока действия. Он актуален на протяжении всей жизни владельца.

Что включается в стаж

Сколько нужно отработать, чтобы быть ветераном труда? Минимум 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин в общем и 15 лет в отрасли.

Стаж для ветерана труда-женщины и мужчины считается страховым.

Это значит, что в него можно включить не только период официального трудоустройства, но и другие периоды:

• получение дохода в России при переводе страховых взносов;
• армейскую службу;
• периоды начисления выплат по безработице;
• рождение детей и присмотр за ними до полутора лет;
• больничные и периоды выплат по временной нетрудоспособности;
• общественные работы при получении платы за них;
• переезд для трудоустройства при направлении от Центра занятости населения;
• пребывание в тюрьме и под стражей;
• присмотр за человеком с I группой инвалидности;
• присмотр за ребенком-инвалидом;
• присмотр за пожилыми людьми старше 80 лет;
• нахождение в месте, где нет работы (женам военных, сотрудников посольств или консульств, но не больше 5 лет);
• время действия договора с органами внутренних дел, заключенного в целях содействия в осуществлении оперативной и розыскной деятельности.

Включение этих периодов допускается только в случае, если до них и после них осуществлялась официальная трудовая или предпринимательская деятельность.

Как учесть периоды присмотра?

Присмотр за инвалидами и пожилыми людьми для возможности его учета должен быть оформлен официально в ПФР.

Осуществлять уход может любой гражданин, соответствующий следующим условиям:

• достиг совершеннолетия;
• имеет российское гражданство;
• не осуществляет трудовую деятельность;
• ему не выплачиваются: пособие по безработице, пенсии от государства и другие денежные перечисления.

При этом необязательно быть родственником человека, за которым осуществляется уход. Для оформления ухода необходимо явиться в ПФР лично или передать документы через МФЦ, индивидуальный кабинет на сайте, портал Госуслуг.

В состав комплекта документов включаются:

• заявление;
• удостоверение личности;
• согласие на уход от человека, за которым он осуществляется, или от его опекуна или официального представителя, если он недееспособен;
• подтверждение из службы занятости о невыплате пособия по безработице;
• заключение медико-социальной экспертизы с отметкой, если присмотр производится за инвалидом о том, что такой присмотр необходим;
• трудовая книжка, если есть;
• согласие от органов опеки и попечительства на присмотр, если ребенок является инвалидом, и он старше 14 лет;
• справка из учебной организации, подтверждающая факт обучения на дневном отделении, если ухаживающий учится;
• документы, подтверждающие права опекуна или законного представителя гражданина, за которым планируется уход, если необходимо их согласие.

Рассмотрение осуществляется в течение 10 рабочих дней. В случае принятия положительного решения, ухаживающий получает:

• учет периодов в стаж;
• 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода;
• денежное пособие в размере 5 000 р.– родителям, опекунам, попечителям; 1 200 р. – остальным гражданам.

Как только ухаживающий гражданин выходит на работу, оформляет пособие по безработице, пенсионные и другие выплаты, льготы прекращают действовать. О наступлении таких событий требуется незамедлительно известить ПФР.

Как узнать накопленный стаж

Узнать стаж можно с помощью:

• визита в офис ПФР;
• личный кабинет на сайте ПФ;
• сайт Госуслуг;
• запроса через почту;
• калькулятора.

Для посещения ПФР потребуется паспорт и СНИЛС. Найти ближайшее отделение можно на официальном сайте в разделе «Контакты и адреса». Для адресного поиска нужно отметить, что требуются только «Отделения» для услуги «Получение выписки с индивидуального лицевого счета». В результате появится информация, где будет указан адрес отделения, график работы, контакты горячей линии, а также (если есть) возможность осуществления предварительной записи.

Когда не получается обратиться лично или через интернет, можно направить письмо через Почту России с заявлением и нотариально заверенной копией паспорта и СНИЛС. Срок получения ответа зависит от удаленности места проживания. Адрес, куда отправлять письмо, можно найти на официальном сайте в разделе «Контакты и адреса».

Самостоятельный расчет не представляет сложности. Для удобства сотрудниками Пенсионного фонда разработан специализированный калькулятор. Его можно найти в разделе «Будущим пенсионерам» внизу страницы.

Особенности учета стажа для отдельных категорий

Учет периодов трудоустройства отличается для некоторых категорий граждан. Например, у работников сферы образования и здравоохранения действует понятие выслуги лет для получения звания «Ветеран труда». Рассмотрим особенности ее расчета.

Учителя

Сколько лет отработать, чтобы получить звание? Требования к стажу для ветерана общие для всех. Но такая категория граждан, как педагогические работники, может выйти на заслуженный отдых только после получения 25 лет трудового стажа. В него не включаются отпуск для обучения, работа за границей, декрет после 1992 года, служба в армии.

В связи с изменившимся законодательством для возможности учета в стаж преподавательской деятельности после 2000 года были установлены некоторые ограничения. Изменение расчета представлено в таблице.

Школа Жизни: Пенсионное и финансовое планирование жизни

Требования к трудовому стажу для получения звания ветерана труда с 1 июля 2016 года претерпели кардинальные изменения.

И з данного материала вы узнаете суть этих изменений.

Другие условия, необходимые для получения звания ветерана труда по новому законодательству с 1 июля 2016 года, были рассмотрены в предыдущих материалах:

Трудовой стаж для получения звания ветерана труда

Требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда, вызывают множество споров и разногласий в практике оформления ветерана труда.

С 2006 года после того, как в статью 7 «Ветераны труда» Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016) “О ветеранах” Федеральным законом от 19.12.2005 N 163-ФЗ был введен п. 4:

• “Порядок и условия присвоения звания “Ветеран труда” определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации”,

этот вопрос регулируется на региональном уровне.

Соответственно, региональные власти кто, во что горазд, вырабатывают свои требования к длительности трудового стажа, необходимого для получения звания ветерана труда в их регионе.

С 2006 года не только требования к длительности трудового стажа, но и все вопросы, касающиеся порядка получения звания ветерана труда, а также предоставления связанных с этим званием льгот, были отнесены к компетенции исполнительных органов региональной власти. На федеральном уровне осталось только формирование общих законодательных требования к гражданам, желающим получить звание ветерана труда.

Так, согласно п. 2 ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ получить звание ветерана имеют право граждане, которые удовлетворяют одновременно двум требованиям:

имеют соответствующие награды (государственного или ведомственного образца);

имеют необходимый трудовой стаж.

Получить звание ветерана труда в соответствии с этим законом о ветеранах могут и граждане, не обладающие наградами. Это касается тех граждан, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в период Великой отечественной войны. При этом требования к продолжительности трудового стажа для этой категории граждан установлены более высокие:

• минимум 40 лет — для мужчин;
• 35 лет — для женщин.

Для справки. При толковании ст. 7 «Ветераны труда» Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ довольно часто ошибочно считают требования о 35- и 40-летнем трудовом стаже общими, то есть справедливыми для всех, а не только бывших детей войны.

Какой же трудовой стаж, необходим для присвоения звания ветерана труда мужчинам и женщинам по новому законодательству?

Общие требования к продолжительности трудового стажа содержатся в новой редакции п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ (ред. от 03.07.2016), введенной Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ:

• «…при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении…».

Или более понятными словами:

стаж, по достижении которого возникает право на страховую (бывшую трудовую) пенсию по старости или

стаж, по достижении которого возникает право на государственную пенсию за выслугу лет.

То есть требование к продолжительности трудового стажа для получения ветерана труда теперь зависит от характера трудовой деятельности и, соответственно, от вида пенсии:

ветераны труда – получатели страховой пенсии и

Если с выслугой лет вопросов обычно не возникает (они более – менее урегулированы ведомственными нормативно-правовыми документами), то с трудовой пенсией не все так однозначно.

С 1 января 2015 года в связи с переходом на новую Пенсионную реформу 2015 понятие «трудовой стаж» практически прекратило свое существование, поскольку теперь для пенсии нужен страховой стаж, минимальный предел которого с каждым годом увеличивается. Так, в 2016 году он равен 7 годам, в 2017 поднимется до 8 лет, и так до 2024 года, когда он достигнет 15 лет.

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости, одинаков как для мужчин, так и для женщин. Означает ли это, что для получения звания ветерана труда при наличии соответствующих наград в 2016 году достаточно 7 лет страхового стажа?

До внесения указанной выше поправки в п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ, то есть до 1 июля 2016 года, решающее значение имело место проживания соискателя на получение звания ветерана труда, поскольку, как было сказано выше, основания для присвоения этого звания определяются регионами самостоятельно.

Так, согласно п. 3 положения «О порядке и условиях присвоения звания “Ветеран труда”», утвержденного постановлением Правительства Москвы от 27.06.2006 № 443-ПП, москвич, удовлетворяющий прочим требованиям, мог получить удостоверение ветерана труда при наличии 25 лет стажа, москвичка — 20 лет.

Более лояльные условия были установлены для жителей Московской области. Положение о ветеранах туда, утвержденное постановлением Правительства Московской области от 11.07.2006 № 655/26, никаких требований к минимальному стажу не содержит и ограничивается общей формулировкой, аналогичной приведенной в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ.

В Челябинской области, так же как и в Москве, для получения звания ветерана труда женщинам необходим был страховой стаж как минимум 20 лет, мужчинам — 25 лет.

А в Свердловской области достаточно было общего трудового стажа, дающего основания для выхода на пенсию по старости или выслуге лет.

Требование о минимальном стаже в 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин действовало и в других регионах: Рязанской и Самарской областях, Алтайском, Красноярском, Краснодарском, Пермском крае, Республиках Башкортостан и Татарстан и т. д.

Таким образом, возникла некая коллизия между федеральными и региональными нормами, ведь в старой редакции Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ конкретные цифры необходимого стажа не были прописаны.

Для справки. Верховный суд РФ урегулировал этот вопрос в своем определении от 05.08.2015 № 46-АПГ15-13, указав, что, поскольку определение условий для присвоения звания ветерана труда отнесено к прерогативе регионов, каждый субъект страны вправе самостоятельно определять их, в том числе в части минимальных требований к трудовому стажу.

Стаж для получения звания ветерана труда в новом законодательстве

Столь значительная разница в требованиях, соблюдение которых было необходимо, чтобы стать ветераном труда, неизменно приводило к трудностям в толковании нормативно-правовых актов.

Особенно это актуально в части трудового стажа, который в пенсионном законодательстве с 1 января 2015 года был заменен страховым стажем. Однако в законах и актах, устанавливающих порядок присвоения звания ветерана труда, все еще упоминалось и до сих пор кое-где упоминается именно трудовой стаж.

Разрешить эти противоречия и был призван ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации…» от 29.12.2015 № 388-ФЗ, который внес соответствующие поправки в Федеральный закон «О ветеранах» № 5-ФЗ в части порядка и условий присвоения звания ветерана труда. Изменения вступили в силу с 1 июля 2016 года. Именно с этого времени подп. 2 п. 1 Федерального закона «О ветеранах» № 5-ФЗ обрел более конкретную формулировку.

Согласно этому нововведению в закон о ветеранах труда теперь стать ветеранами труда смогут граждане, чей трудовой (страховой стаж) на момент обращения за присвоением им звания ветерана труда составит не менее:

• 20 лет — для женщин;
• 25 лет — для мужчин.

Добавилось в Закон о ветеранах труда и еще одно условие:

• если в качестве одного из оснований для присвоения звания ветерана труда заявлена ведомственная награда, стаж работы соискателя в соответствующей сфере или экономической отрасли не может быть менее 15 лет.

И теперь с учетом рассмотренных нововведений в федеральный закон о ветеранах в части требований к стажу для получения звания ветерана труда региональные власти должны скорректировать свое региональное законодательство.

Как присваивается звание ветеран труда и сколько лет нужно отработать

Государство пытается всячески поддержать ветерана труда различными льготами. Для получения этого звания, нужно соответствовать определенным критериям. Главный критерий для получения звания Ветерана труда — трудовой стаж.

Правовое поле

Все аспекты, касающиеся трудовых заслуг и соответствующего звания, контролируются ФЗ «О ветеранах». Положения законодательного документа устанавливают правила оформления статуса, соблюдение условий, привилегии, предназначенные для этих людей льготы, величину трудового стажа.

Существуют индивидуальные правовые акты в каждом регионе, которыми дополняют список привилегий и порядок их получения.

Об условиях получения звания проконсультируют в ПФ

Условия получения статуса

Государственный орган может присвоить пенсионеру почетное ветеранское звание только в том случае, если на протяжении всей трудовой жизни человек выполнил определенные условия:

• рабочий отработал стаж для получения ветерана труда;
• получил почетное звание;
• получал всевозможные награды от ведомства за успехи в трудовой деятельности.

Законодательством страны и региональными представителями власти установлены условия получения и оформления статуса. Поправки для столичных пенсионеров не вносятся в закон, а вот местными властными органами происходит частая корректировка условий. Обычно изменения касаются срок и наличия трудовых отличий регионального значения.

Вопрос стажа

Понадобится соответствующий стаж для ветерана труда. Пенсионеру вручается удостоверение только тогда, когда гражданин длительно работал в организациях исключительно в России. Преимуществом является постоянная работа. Сколько лет нужно отработать, чтобы стать почетным ветераном?

Стаж для женщин и мужчин естественно разный. Человек, претендующий на высокий статус, обязан:

1. Беспрерывно трудиться на одном объекте более 15 лет. При этом для женщин общий стаж составляет от 20 лет, для мужчин — от 25 лет.
2. Начать работать в военное время (1941-1945) до достижения совершеннолетнего возраста. При этом мужчины должны иметь общий стаж от 40 лет, а женщины – 35 лет.

Большую часть времени пенсионер должен трудиться в России

Последовательность оформления статуса

Процесс получения звания «Ветеран труда» имеет несколько этапов, обязательных к прохождению. Первым делом потребуется собрать пакет документов, и написать заявление по установленному образцу. Собранные документы понадобится в местное отделение службы защиты населения.

Помимо составленного заявления, в СЗН нужно подать такие бумаги:

• российский паспорт;
• пенсионное удостоверение;
• справка, которая сможет подтвердить,что в наличии имеется трудовой стаж, необходимый для получения звания;
• награды за доблестный труд, любые знаки отличия в этой области;
• справки, подтверждающие получение наград пенсионером;
• две фотографии формата 3х4.

В случае подачи заявления представителем пенсионера, нужно будет предоставить паспорт заявителя и доверенность, заверенную у нотариуса.

Пакет документов будет рассматриваться комиссией, которая специально соберется для этого случая. Окончательное решение принимается в течение двух недель. За это время работники государственного органа проверяют документы на достоверность, также изучают основания для получения почетного статуса.

В случае одобрения заявки человек получает специальное удостоверение и ему присваивается звание ветерана. Если же было решено отказать, сотрудники должны письменно объяснить свое решение. Вердикт комиссии ни в коем случае не может быть окончательным. Человек имеет полное право жаловаться на членов комиссии и оспаривать их решение в судебном порядке, если он считает полученный отказ необоснованным.

Получение удостоверения

Если комиссия одобряет заявление пенсионера, он становится ветераном труда и получает удостоверяющий данный факт документ – удостоверение «Ветерана труда». Его выдают бесплатно. Для этого заявитель, или его нотариально заверенный представитель, должен явиться лично. После получения удостоверения, пенсионеру необходимо будет определить, какие льготы больше всего нужны. Выбрав привилегии, почетный труженик должен написать соответствующее заявление, в котором будут указаны выбранные льготы.

Подобная помощь может многократно облегчить жизнь пенсионера. Но сегодня звание уже не является таким почетным и весомым. Сейчас важность статуса стремительно снижается в пользу пенсионной реформы, которую начинают внедрять государственные органы власти.

Система льгот

Что дает человеку почетный статус? Люди получили от государства целый ряд послаблений, которыми пенсионеры могут воспользоваться только после признания почетного звания на официальном уровне. Льготы могут устанавливать как федеральные органы власти, так и региональные субъекты самоуправления.

Трудовые ветераны имеют возможность пользоваться таким списком льгот:

• Получение бесплатной медицинской помощи в лечебных учреждениях, которые финансируются из бюджета страны.
• Безвозмездное протезирование и лечение зубов в государственных стоматологических клиниках. Из госбюджета не финансируются протезы, для производства которых использованы дорогие материалы.
• Оплачиваемый отпуск, а также отпуск на период не больше месяца в любой период года без сохранения зарплаты.
• Бесплатный проезд в муниципальном транспорте.
• Льготная 50%-я скидка на международные билеты.
• Субсидирование коммунальных услуг и телефонной связи. Скидка составляет 50%.

Пенсионеры могут претендовать на то, чтобы некоторые льготы им компенсировали в денежном эквиваленте. То есть, если человек не пользуется привилегиями, то взамен каждый месяц получает денежную компенсацию.

Региональные привилегии каждый субъект устанавливает отдельно, поэтому они могут сильно отличаться в разных регионах страны. Какие именно льготы установлены в конкретном регионе, можно узнать от сотрудников социальных органов.

Помимо всего прочего есть и другие формы социальной поддержки:

• Дотация к пенсии, либо социальная надбавка. Условием для получения доплаты является более низкая, чем прожиточный минимум пенсия человека.
• Субсидия на определенные группы и виды лекарств.
• Предоставление ветерану социальной карты. Держатель такой карты получает скидку в 5% на некоторые хозяйственные товары и продукты – мясо птицы, хлебобулочные изделия, яйца и так далее. Полный перечень можно узнать в социальной службе своего региона;
• 50%-е субсидирование билетов на транспорт водного и железнодорожного сообщения.

Особое внимание уделяется сотрудникам МВД Российской Федерации. Работники данного ведомства по выслуге лет и при наличии отличительных знаков находятся на пожизненном государственном содержании.

Региональные требования

В любом регионе основным критерием получения почетного статуса является непрерывный стаж работы в одной сфере на протяжении многих лет. К примеру, учитель должен проработать не один десяток лет в образовательной сфере.

Депутаты Государственной Думы предоставили возможность каждому региону самостоятельно определять величину стажа, который положен для получения статуса.

Часть государственных субъектов не вносят никаких изменений к федеральному закону, и определяют этот критерий в соответствии с нормативными актами.

Какой стаж нужен для получения ветерана труда в определенной области? На региональном уровне исчисление происходит по-разному. К примеру, органы власти в Курганской области в стаж включают декретный отпуск женщины, если она до рождения малыша работала на одном предприятии и после декрета вернулась на это же место. Также важным условием является и наличие у женщины ордена «Материнская слава».

Интересными являются условия для работников Крайнего Севера. Здесь стаж для ветерана труда не считают главным критерием. Сколько бы лет не отработал человек, а отсутствие орденов и наград от государства лишает его права получить заветное звание.

Награды матерям могут быть как федерального, так и регионального значения. К примеру, орден «Материнская слава» или любую другую награду, дающую возможность стать ветераном, может присвоить губернатор. Так, в Саратовской области заслуженным ветераном труда могут признать гражданина, который за заслуги имеет знаки отличия от губернатора.

В таком случае основным условием получения звания является заслуженный труд на территории данного региона.

Кроме этого, существуют и так званые министерские награды – МЧС, МВД, либо других ведомств.

Условия по регионам:

• Ленинградская область – 15 лет нужно отработать, чтобы получить статус.
• Курганская область – при отсутствии награды за материнство потребуется трудовой стаж на предприятии без перерывов.
• Курская область – нужен исключительно страховой стаж, а также право выхода на пенсионное обеспечение. Минимальных требований по стажу нет.
• Красноярский край, Татарстан – трудовой стаж для женщин — от 20 лет, для мужчин – от 25 лет.

Полезное видео: кто имеет право на получение звания ветеран труда?

Ветеран труда в России еще десяток лет назад было почетным званием. К нему стремились, усердно работали, зарабатывали награды и ордена. К сожалению, сейчас данный статус не может гарантировать безбедную жизнь пенсионеру. Время идет, внедряются новые пенсионные реформы, и гордое некогда звание «Ветеран труда» становится теперь неактуальным и никому не нужным.

Источники:

http://posobie.wiki/fss/veteranam-truda/kak-poluchit
http://pfrp.ru/faq/veteran-truda.html
http://vselgoty.ru/kakoj-stazh-nuzhen-dlya-polucheniya-veterana-truda/
http://lgotnikam.ru/kakoi-stazh-nuzhen-dlya-prisvoeniya-veterana-truda/
http://kolesovgb.ru/index.php/sotsialnaya-zashichita-veteranov-lgoty-veteranam/951-kakoj-n
http://uristi.guru/trudovoe-pravo/veteran-truda-i-skolko-let-nuzhno-otrabotat.html