1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Берут ли в мвд с судимостью

Правда ли, что на работу в полицию берут людей с погашенной судимостью?

При приеме на работу в органы внутренних дел осуществляется проверка кандидата по всем учетам,в том числе и по линии ФСБ.Участковый получает официальное задание и выходит по адресу человека.Производит опрос жильцов дома и составляет рапорт обо этом,который уходит в отдел кадров.Оперуполномоченный так же проводит свои мероприятия и пишет об этом соответствующий рапорт.Кроме этого делаются запросы в ОАБ(областное адресное бюро),на фильтр(наличие административных правонарушений),и конечно на наличие судимости.Все эти документы хранятся в отделе кадров.При положительном результате кандидат принимается на работу в качестве стажера.И только после прохождения стажировки в той или иной должности, по результатам окончательно принимается на работу с присвоением специального звания-рядового,сержантского или офицерского состава.Лиц с судимостью никогда не брали на работу в органы и не берут-это не проходной двор.

И немного о том,что говорится в комментариях об охранниках.На сегодняшний день существует большое количество различных охранных предприятий.Среди них имеются крепкие и надежные.Однако в погоне за деньгами регистрируют слабенькие и серые фирмы.Используют различные схемы-как меньше платить налогов и как больше получить прибыли.Вот в них то и творится беспорядок.Например-в фирме есть 50 охранников официально трудоустроенных,а человек 15 неофициально(без трудовой-кому не нужен стаж,или наплевать или другие причины).Таких людей ни в каких учетах не показывают,их как бы нет.Вот среди них и могут оказаться пьяницы,судимые и иные.Есть ряд обьектов под охраной,на которые нормальные люди не идут.Для таких случаев используют такой контингент.Однако для директора это большой риск.Каждую охранную фирму проверяют согласно периодичности в законе.И не дай бог,если узнают о скрытых обьектах и охранниках.Директор будет иметь очень бледный вид.А в кобуре может быть все что угодно и не обязательно оружие))

А что касается пиратских копий базы данных:Как правило руководство охранных фирм состоит из бывших сотрудников МВД,ФСБ-поэтому им никакого труда не составляет проверить официально любого человека без всяких пиратских копий))Этим могут пользоваться только слабенькие и серенькие фирмы-однодневки так называемые))И последние -за охранной деятельностью осуществляют надзор органы внутренних дел,особенно за теми где имеется оружие.И очень часто за нарушение правил обращения оно изымается.Так что охранник с судимостью,официально трудоустроен -такого быть не может-запрещено законом.

Могу ли я работать в органах без судимости, но имея уголовное преследование, которое прекращено?

могу ли я работать в органах не имея судимости, но имея уголовное преследование которое прекращено?

Можете. Но вас могут не взять мативировав отказ разными причинами

Причины какие? По судимости или всеобщие?

Судимости у вас нет. Но по базе вы числитесь как ранее привлекаемое лицо. Отказать могут по различным надуманным причинам. но не по причине привлечения вас, так это уже будет дискриминация

Из содержания данной справки следует, что вы все-таки были признаны виновной но вам было вынесено предупреждение в соответствии со ст. 90 УК РФ

Несовершеннолетнему могут быть назначены следующие принудительные меры воспитательного воздействия:

а) предупреждение;
б) передача под надзор родителей или лиц, их заменяющих, либо специализированного государственного органа;
в) возложение обязанности загладить причиненный вред;
г) ограничение досуга и установление особых требований к поведению несовершеннолетнего.

Как говориться попробовать всегда можно но вероятность что откажут есть

Консультация юриста бесплатно

Добрый день, Анна.

Так такового запрета нет. Все будет зависеть от того насколько не укомплектован состав и ваших личных характеристик.

Статья 29. Закона РФ О полицииОграничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции
1. Сотрудник полиции не может находится на службе в полиции вследующих случаях:
1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособнымпо решению суда, вступившему в законную силу;
2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числеснятой или погашенной;
3) прекращение в отношении его уголовного преследования заистечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствиеакта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска ксведениям, составляющим государственную и иную охраняемую закономтайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемойдолжности в полиции связано с использованием таких сведений;
5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудниковорганов внутренних дел, установленным руководителем федеральногооргана исполнительной власти в сфере внутренних дел; (В редакцииФедерального закона от 30.11.2011 г. N 342-ФЗ)
6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов исупруги детей) с сотрудником полиции, если замещение должностисвязано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностьюодного из них другому; (В редакции Федерального законаот 21.11.2011 г. N 329-ФЗ)
7) выход из гражданства Российской Федерации;
8) приобретение или наличие гражданства (подданства)иностранного государства;
9) представление подложных документов или заведомо ложныхсведений при поступлении н

Читать еще:  Аренда в 6 ндфл

Берут ли в полицию с судимостью

Опубликовано пн 08.05.2017 — 17:34 пользователем Гость (не проверено)

Добрый день! По глупости получил две статьи первоя статья 158(2)выгородил друга взял все на себя, а вторая связи с ссорой свой гр.женой 318 статья(1). О чем я сейчас очень сильно жалею и признаю ошибки. Я очень хотел бы исправить. вопрос: могу ли я как то все изменить? Хотел работать в ОМОНЕ.
Мне 25, срочку я отслужил, потом по контракту служил в Пскове по семейным обстоятельствам пришлось прервать, а так же В ЧЕЧНЕ был, так же пришлось уехать по. Семейным обстоятельствам. Дайте пожалуйста ответ, берут ли в полицию с судимостью, и возможно как то исправить, если да то как, что для этого нужно сделать?

Здравствуйте Никита!
Согласно ст. 9 (абзац третий части первой) Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации (Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1 (ред. от 28.11.2015) «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации») установлено, что не могут быть приняты на службу в органы внутренних дел граждане, имеющие либо имевшие судимость. Данный запрет носит безусловный характер и связывается лишь с самим фактом осуждения гражданина в прошлом за совершение преступления, который, в свою очередь, является обстоятельством, препятствующим его службе в полиции (а равно в органах внутренних дел), вне зависимости от снятия или погашения в дальнейшем судимости.

Понравился ответ адвоката? Оставьте свой отзыв или Задайте дополнительный вопрос

Дополнительный вопрос

Задать свой вопрос адвокату

Уважаемые посетители сайта! Бесплатная юридическая консультация онлайн работает на нашем сайте с 2004 года. Бесплатная юридическая консультация предоставляется только практикующими юристами и адвокатами Москвы, имеющими опыт работы в различных отраслях права более 20 лет. Получить юридическую консультацию бесплатно можно на нашем сайте без регистрации. Если вам нужна консультация юриста (адвоката) в Москве бесплатно в интернете в режиме online, предоставленная на высоком профессиональном уровне, наш сайт для вас. Ответ на вопрос будет направлен вам на почту в кратчайшие сроки и опубликован на сайте. Для удобства пользования разработан рубрикатор вопросов и ответов.

Стоимость услуг Вашего адвоката

По гражданским делам

Стоимость услуг адвоката определяется в каждом случае индивидуально в зависимости от сложности дела, места производства, квалификации адвоката, и может отличаться от заявленной как в меньшую, так и в большую сторону.

В полицию разрешили брать родственников уголовников

Верховный суд признал незаконным отказ кандидатам, имеющим судимую родню

25.07.2017 в 17:20, просмотров: 46508

Устраиваться на работу в полицию смогут люди, у которых есть судимые родственники — такое поистине революционное решение вынес Верховный суд.

Высшие судьи признали недействующим пункт инструкции МВД «О порядке отбора граждан для поступления на службу в органы внутренних дел». В нем судимость родственника указана как одно из оснований для отказа в приеме на службу или учебу в университетах системы правопорядка. Причем не все так просто: решение брать на работу конкретного кандидата с судимым дядей или нет, принимает начальник околотка по собственному усмотрению.

Для этого полицейский босс взвешивает, насколько жуткое преступление совершил родственник кандидата, какова между ними степень родства, часто ли они общаются и есть ли между ними материальная зависимость. Оспорить такое правило решилась девушка, которую не взяли на работу в органы. Отказ она получила из-за того, что кто-то в ее семье давным-давно был осужден по уголовной статье. ВС встал на сторону женщины.

В решении служители Фемиды указали, что оспариваемое положение наделяет соответствующее должностное лицо неограниченными полномочиями и позволяет при прочих одинаковых условиях либо использовать судимость родных для принятия отрицательного решения, либо нет. Это, по мнению суда, не согласуется с требованием правовой определенности и принципом равного доступа к государственной службе. В результате несправедливое правило ВС признал не подлежащим применению. Более того, МВД теперь придется выплачивать девушке сумму потраченной на суд госпошлины.

Читать еще:  Главный квартиросъемщик в муниципальной квартире права

МНЕНИЕ ЭКСПЕРТА

Комментирует глава профсоюза московской полиции Михаил Пашкин: «Этот пункт инструкции противоречит принципам Конституции. Сын не должен отвечать за преступления отца. Более того, человек может не знать, что какой-то его родственник имеет судимость. У нас был такой прецедент. Девушка указала в анкете, что судимых у нее в семье нет, устроилась на работу. А через пять лет кадровики выяснили, что ее брат, с которым она много лет не общалась, был судим».

Заголовок в газете: Ряды полиции пополнятся родственниками уголовников
Опубликован в газете «Московский комсомолец» №27452 от 26 июля 2017 Тэги: Суд Организации: Полиция МВД

У моего отца судимости. Это повлияет на мое трудоустройство?

Мой отец имеет несколько судимостей. Я не контактирую с ним с 2006 года, родители развелись, алименты не получаю от него, так как заявления на них не подавали, он никак не участвует в моей жизни.

Но я беспокоюсь, что наличие судимостей у отца может повлиять на мое будущее при трудоустройстве в банк или иную организацию, где происходит проверка в службе безопасности. Повлияет на меня его образ жизни или все-таки нет?

Если да, то как смягчить это или исключить совсем? Можно ли документально вычеркнуть этого человека из моей жизни?

Мы недавно писали, что нельзя полностью вычеркнуть родственников из своей жизни. Но по закону вам не могут отказать в трудоустройстве из-за судимости родственника.

В жизни же все зависит от политики работодателя: кто-то интересуется только квалификацией самого кандидата, а кому-то важна информация о близком окружении — в том числе и о судимостях родственников.

Как должно быть

По закону кандидату не имеют права отказать в трудоустройстве, если это не связано с его квалификацией и деловыми качествами. Причиной для отказа не могут быть пол, раса, национальность, семейное положение, место жительства. Судимость родственника не препятствие, даже если человек устраивается на работу в МВД: так в марте 2017 года решил Верховный суд.

Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство.

При отказе соискатель вправе потребовать от работодателя письменно объяснить причину отказа. На ответ дается 7 рабочих дней. Если причины никак не связаны с квалификацией и деловыми качествами, решение работодателя можно обжаловать в суде.

Как бывает

Обычно работодателей интересует личность кандидата: навыки, опыт и так далее. Но некоторые обращают внимание и на окружение потенциального сотрудника.

В анкете или на собеседовании может быть вопрос: «Есть ли судимость у вас или ваших родственников?» В таком случае лучше не обманывать и ответить честно. Объясните работодателю, что вы уже много лет не общаетесь с отцом и он никак не влияет на вашу жизнь.

Если вы солжете, а работодатель проверит информацию и заметит обман, он насторожится. Возможно, вам откажут именно из-за обмана , а не судимостей отца: работодатель не сможет вам доверять. При этом вам вряд ли скажут, что именно послужило причиной отказа: работодатель сошлется на недостаточную квалификацию или то, что вакансия уже закрыта.

Все зависит от предпочтений работодателя и того, какое впечатление вы произведете на собеседовании. Из-за этого возможны различные сценарии, вот пара примеров.

Отца одной моей знакомой разыскивали за мошенничество на десятки миллионов рублей, но это не помешало ей успешно проходить собеседования в разные организации. В итоге она уже несколько лет работает в банке. Бывает и наоборот. Знаю случай, когда человеку, у чьего родственника была судимость, намекнули, что именно из-за родственника на работу взяли другого кандидата.

В общем, бывает по-разному.

Кратко

По закону нельзя отказать в трудоустройстве только из-за того , что у кандидата есть родственник с судимостью. На практике бывает всякое.

Я рекомендую вам не упоминать судимость отца, если работодатель об этом не спрашивает. Если же на собеседовании вас спросят о судимости родственников, лучше сказать правду. Адекватный работодатель оценит вашу честность.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

Общество

Власть и право

Уголовное прошлое переаттестовано

В полиции можно служить, даже имея уголовное прошлое

Полицейскими могут стать даже привлекавшиеся к уголовной ответственности. Прецедент создал замглавы УГИБДД по Санкт-Петербургу и Ленобласти Александр Гусев, в прошлом обвинявшийся в причинении петербуржцу «легкого вреда здоровью».

Читать еще:  Гарантия на очки

При проведении переаттестации проверочные комиссии МВД не могут принимать во внимание случаи уголовного преследования будущих полицейских, имевшие место до 22 июля 2010 года, когда вступил в силу закон «О полиции». Этот прецедент был создан в ходе многолетней тяжбы вокруг рядового уголовного дела, возбужденного по частному обвинению в отношении Александра Гусева, сейчас являющегося врио заместителя начальника УГИБДД по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

То, что старое уголовное дело не может существенно повлиять на карьеру высокопоставленного полицейского, подтверждено Договорно-правовым департаментом МВД России, а также письмом председателя Дзержинского районного суда Петербурга Валерия Тарасова.

Петербуржец Сергей Сивцов обвинил Александра Гусева в нанесении легкого вреда здоровью (ст. 115 Уголовного кодекса). Дело рассматривалось с апреля 2006 года в мировом суде. В ходе разбирательства выяснилось, что в ночь на 6 августа 2004 года между Гусевым и Сивцовым, не поделившими между собой место для парковки у дома № 88 по Невскому проспекту, произошел конфликт.

В результате Гусев избил Сивцова и стрелял в него из пистолета Макарова.

Суд отметил, что пуля попала в землю, так как Сивцову удалось отвести руку стрелявшего.

Свидетели конфликта с обеих сторон называли разные причины драки. Знакомые Гусева утверждали, что тот защищался. Знакомые Сивцова заявляли, что первым напал милиционер. Но в прокурорских материалах были и сторонние свидетели, подтвердившие своими показаниями позицию Сивцова. В итоге прокуратура установила, что в действиях Александра Гусева имеется состав преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 115 УК. Но, поскольку статья эта не относится к разряду тяжких, надзорное ведомство направило материалы для дальнейшего рассмотрения мировому судье. В итоге в 2007 году по ходатайству адвоката Гусева Александра Косульникова суд прекратил уголовное дело за истечением срока давности этого преступления.

Наверное, Александр Гусев больше бы и не вспоминал об этом конфликте, если бы не реформа МВД. Так как Гусев претендовал на высокий пост в УГИБДД, он написал заявление в Дзержинский районный суд с требованием реанимировать это дело и рассмотреть его по существу в надежде быть оправданным, но в итоге получил разъяснение от судьи, которое фактически открыло ему дорогу в кресло замначальника дорожной полиции.

В итоге, вопреки заявлениям руководства МВД о том, что в ходе переаттестации в первую очередь будут увольняться сотрудники, имевшие проблемы с законом, Гусев успешно стал полицейским.

В ответе Дзержинского суда Гусеву говорится: «Ваши ссылки о наличии в отношении вас каких-либо ограничений по службе по данному делу основаны на неверном понимании закона».

Речь идет о положении из закона «О полиции», которое прямо запрещает прием на службу в полицию и другие органы внутренних дел лиц, в отношении которых «уголовное преследование прекращено по нереабилитирующим основаниям». Но, по мнению председателя Дзержинского суда Валерия Тарасова, федеральный закон «О полиции» вступил в силу в 2011 году, а постановление о прекращении уголовного дела в отношении Гусева было вынесено мировым судьей в 2007 году, а закон обратной силы не имеет.

Более подробные разъяснения по этому вопросу дал договорно-правовой департамент МВД. По утверждению ведомства, в ч. 2 ст. 19 теперь уже устаревшего закона «О милиции» говорится, что «не могут быть приняты на службу в милицию граждане, имеющие либо имевшие судимость, а также граждане, уголовное преследование в отношении которых прекращено за истечением срока давности». Но эта формулировка была внесена в новый закон с изменениями от 22.07.2010. В результате специалисты ведомства подытожили, что эти нормы не могут применяться к инцидентам, которые возникли до этой даты.

Соответственно, и оснований для увольнения сотрудников, в отношении которых уголовное дело было прекращено по названным выше основаниям и которые в настоящее время проходят службу, не имеется.

При этом юристы договорно-правового департамента оговорились, что аттестационные комиссии в отношении таких сотрудников могут принять решение не рекомендовать их для продолжения службы в полиции, предложить продолжать службу в ином подразделении органов внутренних дел на другой, в том числе нижестоящей, должности.

Рекомендованы ли последние меры в отношении Александра Гусева, неизвестно. Как разъяснили корреспонденту «Газеты.Ru» в ГУВД по Петербургу и Ленинградской области, пока решение относительно Гусева не принято и поэтому он является лишь врио замначальника УГИБДД по СПб и ЛО.

Источники:

http://www.bolshoyvopros.ru/questions/171875-pravda-li-chto-na-rabotu-v-policiju-berut-ljudej-s-pogashennoj-sudimostju.html
http://m.pravoved.ru/question/1613738/
http://www.urprofy.ru/vopros-yuristu/berut-li-v-policiyu-s-sudimostyu
http://www.mk.ru/social/2017/07/25/v-policiyu-razreshili-brat-rodstvennikov-ugolovnikov.html
http://journal.tinkoff.ru/ask/sudimost/
http://www.gazeta.ru/social/2011/09/10/3762333.shtml

Ссылка на основную публикацию
Статьи c упоминанием слов:

Adblock
detector
×
×
×
×