Алименты по трудовому договору

Как платить алименты с договора подряда и трудового

Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия. Подрядчик может иметь нерегулярные заработки – все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ. Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору? Рассмотрим данный вопрос подробнее.

Как взыскать средства с подрядчика?

Итак, как уже было отмечено, если алиментщик работает по договору подряда, то у него могут быть непостоянные заработки. Это основная проблема указанной ситуации. Да, ст. 82 Семейного кодекса РФ говорит, что родитель должен выплачивать средства на содержание несовершеннолетнего со своего заработка и других доходов.

Постановление Правительства № 841 от 1996 года указывает, что алименты с деятельности по гражданско-правовому договору удерживаются.

Между тем, если есть судебное решение о взыскании долей от дохода, то к человеку, работающему по договору подряда, не может возникнуть претензий, если он платит деньги ребенку нерегулярно. Тут уж, все полностью зависит от того, как часто плательщику удается получить доход.

Например, если отец ребенка работает каменщиком и в заключенном им договоре подряда есть условие о том, что расчет производится после сдачи объекта, а срок строительства 3-4 месяца, то и алименты будут выплачиваться не раз месяц, а раз в квартал.

Вероятно, во многих случаях, все можно оставить как есть. Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными.

Если же сложившийся порядок вещей не устраивает получателя средств, то нужно:

1. Обратиться в суд.
2. Заявить требование об изменении способа исполнения обязательства, потребовав выплаты средств в твердой сумме.

СК РФ предусматривает следующее: если заработки родителя, который обязан платить алименты, нерегулярны, то вполне можно обязать его выплачивать ежемесячно какую-то фиксированную сумму денег. Какой она будет? Это зависит от обстоятельств конкретной ситуации.

Если, например, доход плательщика является непостоянным, но большим, то можно рассчитывать на солидные выплаты. Впрочем, не зная нюансов конкретной ситуации, о размере выплат говорить не стоит.

В идеале, лучше изначально заключить с лицом, работающим по подряду, алиментное соглашение и оговорить в нем определенный размер алиментов. Конечно, на это нужна добрая воля самого алиментщика.

Еще одна проблема ситуации, когда родитель является подрядчиком, заключается в том, что имеется практическая возможность утаивать часть дохода. Впрочем, и доходы многих работников, оформленных по ТК РФ, не являются белыми.

Алименты с плательщика, оформленного по ТК РФ

Можно ли взыскать средства на ребенка с человека, оформленного по трудовому договору? Не только можно, но и нужно это делать.

Постановление Правительства РФ № 841 прямо указывает на то, что с заработной платы алименты удерживаются. Причем не только с какого-то фиксированного оклада, но и с:

• премий, предусмотренных системой оплаты труда;
• гонораров творческих работников, числящихся в штате организаций;
• различных надбавок: за выслугу, вредные условия труда и т.п.;
• компенсаций за использование личного автомобиля;
• выплат на питание, кроме того, которое является лечебным или профилактическим.

То есть большинство выплат, которые установлены системой оплаты труда и непосредственно связаны с исполнением трудовых обязанностей – это база для взыскания алиментных средств.

Есть выплаты, с которых удержать ничего нельзя:

• компенсация средств, потраченных в командировке или при переезде к новому рабочему месту в рамках той же организации;
• компенсации за использование личных инструментов;
• выплаты, имеющие социальное значение: при появлении на свет ребенка, оформлении брака, смерти близкого человека и т.п.

Как платить алименты, если оформлен трудовой договор? Вообще, плательщику средств не стоит забивать себе голову данным вопросом. Бремя осуществления выплат возлагается на работодателя. Именно работодатель должен осуществлять расчет средств и их перечисление получателю.

Кстати, для получателя это является несомненным преимуществом. Очень удобно, когда удержания из зарплаты плательщика происходят сразу же после того, как она начислена. Если алиментщик платит деньги самостоятельно, то он может и «забыть» исполнить обязательство. Работодатели, как правило, о существовании обязанности удерживать часть дохода не забывают. А если и указанная обязанность не будет исполнена, то всегда можно привлечь должностное лицо организации к ответственности: от гражданско-правовой, до уголовной – в крайних случаях.

Таким образом, алименты по указанным в статье договорам взыскать можно. Имеется, безусловно, проблема, которую можно назвать системной. Она заключается в том, что не всегда можно установить реальный доход плательщика. Но тут уже нужно подключать к работе приставов. Да и самому получателю нужно постараться собрать доказательства, подтверждающие, что часть дохода укрывается. Впрочем, это тема отдельной статьи.

Договор гпх как очисляют алименты

Судебное производство.

Сам судебный процесс также имеет две формы: приказную и связанную с вынесением постановления. Отличаются они друг от друга сложностью и длительностью процедуры. Так, для вынесения приказа требуется составление истцом специального заявления и передача его в судебную инстанцию. Если ответчик не начнет формирование своей, обратной доказательственной базы, то все делопроизводство займет минимальное количество времени. Не потребуется даже участие в процессе обеих сторон. Копия сформированного приказа будет передана ответчику, в результате чего на него будут возложены соответствующие обязанности.

Алименты работающего по договору подряда: форма взыскания

Достаточно большое количество российских граждан задумываются об оставлении официального места работы для трудоустройства по договорам подряда. Ведь это куда более прибыльная, простая и легкая форма заработка. Есть также ряд алиментообязанных лиц, считающих, что переход на неофициальный тип работы позволит им минимизировать существующие расходы на нуждающихся лиц. Чем обусловлено подобное мышление, и оправданно ли оно? Конечно же, нет.

Для начала следует вспомнить про две формы финансовых выплат. Есть долевой тип алиментов, а есть твердый. Если помощь в долевой форме не может быть реализована, то очевидно, что будет применяться твердый тип выплат. Это тот случай, когда гражданин самостоятельно собирает необходимую сумму, которую передает впоследствии нуждающемуся лицу. Здесь нет связи с тем, как именно трудится человек, где и сколько он зарабатывает. Установлена лишь обязанность: ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая не должна быть ниже прожиточного минимума.

Совсем по-другому обстоят дела с алиментной задолженностью. Целенаправленное желание не трудоустраиваться, а также сокрытие реальных официальных доходов влечет за собой административную, а порой и уголовную ответственность.

Как платить алименты, если вы работаете по трудовому договору?

• Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы.
• Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика. Может ли алиментщик работать по договору подряда? Ввиду вышеперечисленных «плюсов» свободной формы трудоустройства многие алиментоплательщики нередко задумываются об оставлении официального места работы и даже специально увольняются в пользу работы по договорам подряда с целью сокрытия реальных заработков и минимизации выплат взыскателю алиментов.

Алименты по договору подряда

Чем отличается договор подряда от трудового договора? Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату. Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

1. Не предусматривается оформление на должность — т.е. лицо фактически является безработным.
2. Исполнитель работает в удобное для него время.
3. Отсутствие трудовых гарантий (т.е.

Алименты по договору подряда

Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору сколько сделали-получите как и кто должен рассчитать алименты? Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги. Устраиваюсь на работу по трудовому договору, но мне нужно платить алименты. Когда работаешь по трудовой то там сами вычисляют сумму алиментов, а как быть если я хочу устроиться на работу только по трудовому договору? Работа по трудовой книжке и работа по трудовому договору — это одно и тоже.

Рассчитать алименты с трудового договора

Там, скорее всего, для него выделят небольшое пособие по безработице.

Взыскание алиментов по договору подряда Алименты по договору подряда Алименты работая по трудовому договору Сколько я буду платить алиментов если работаю по трудовому договору? Как платятся алименты, если я официально не работаю? Как платить алименты, если работаю по договору подряда?

Как платить алименты, если вы работаете по трудовому договору?

Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы. Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика.

Как платить алименты по трудовому договору

Уточните у мужа данный вопрос и дайте копию свидетельства.Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия.

Подрядчик может иметь нерегулярные заработки – все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ. Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору?

Чем отличается договор подряда от трудового договора?

Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

1. Не предусматривается оформление на должность — т.е. лицо фактически является безработным.
2. Исполнитель работает в удобное для него время.
3. Отсутствие трудовых гарантий (т.е. не предусмотрены предоставление и оплата отпусков, больничных листов, уплата пенсионных взносов и т.д.).
4. Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы.

Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика.

Если алиментщик позднее перешел на договор подряда

В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате (ст. 81 СК РФ):

• 1/4 — на одного ребенка;
• 1/3 — на двоих детей;
• 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.

Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст. 113 СК РФ).

Из вышеприведенного примера ясно, что быть безработным алиментоплательщику более затратно, нежели трудоустроенным. Тем более что взыскатель впоследствии может взыскать еще и неустойку за просрочку платежей, равную 0,5% от общей суммы накопленного долга.

Минимальные алименты с подрядчика

Рассмотрим такую ситуацию:

Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.

Алименты работая по трудовому договору

Вероятно, во многих случаях, все можно оставить как есть. Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными.

Под чистой прибылью понимается та сумма, которую предприниматель зарабатывает на себя, после уплаты всех налогов, сборов и отчислений, а также за вычетом текущих расходов.

Можно ли указать в алиментном соглашении, что размер выплат не подлежит пересмотру, когда плательщик вступит в брак?

Если у родителя нет фиксированного дохода, то ему назначается выплачивать алименты в виде определенной суммы, которая не связана с доходом.

Расторжение алиментного соглашения

Есть еще «договор подряда» — выполнение разовых работ без отметки в трудовой книжке. Те, кто работает по договору подряда имеют нерегулярный заработок, который сложно отследить — поэтому получатель алиментов имеет право подать иск о взыскании алиментов в ТДС — фиксированная сумма (назначается исходя из средней зп. по региону и обычно составляет 5,-6 тысяч).

Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору(сколько сделали-получите)как и кто должен рассчитать алименты?

Семейное законодательство РФ предусматривает не только равенство прав родителей в отношении общих детей, но и устанавливает перечень их обязанностей в отношении детей.

Также могут предусмотреть сочетание разных способов, например, алименты в твёрдой денежной сумме и передача имущества.

Закон позволяет таким детским учреждениям 50% дохода от поступающих алиментов помещать в банки при условии, что вклад и капитализированные проценты на него обязательно будут застрахованы, кроме того, такие вклады не должны превышать установленного законом размера возмещения по вкладам.

Неоднократное привлечение к АО может повлечь привлечение к уголовной ответственности. Возможно он испугается и сам начнет перечислять. Только так можно повлиять на человека, который работает не официально.

Индивидуальные предприниматели обычно освобождаются от уплаты алиментов с совокупного дохода в пользу алиментов с чистого дохода.

Иск. Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1.

Работа по договору как платить алименты

Если положения, объясняющие как платить алименты работающего по договору? А договоренность с бывшей супругой у Вас была устная? Если да, то платите так, как подсказывает Вам совесть, ребенок ведь Ваш, в законе об этом ничего не говориться. Консультируйтесь с юристом онлайн.

Алименты работая по трудовому договору

Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору сколько сделали-получите как и кто должен рассчитать алименты? Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги. Устраиваюсь на работу по трудовому договору, но мне нужно платить алименты. Когда работаешь по трудовой то там сами вычисляют сумму алиментов, а как быть если я хочу устроиться на работу только по трудовому договору?

Как платить алименты работающему по договору лицу

В Семейном кодексе закрепляется обязанность трудоспособных граждан осуществлять уход за своими нуждающимися родственниками. Уход может выражаться как в непосредственной, так и в материальной форме. Последний вариант именуется алиментными отношениями. О том, что именно они собой представляют, и как платить финансовую помощь с дохода по договору подряда, будет подробно рассказано в нашей статье.

Взыскание алиментов

Алименты могут назначаться двумя способами: судом и добровольно. Самостоятельное оформление финансовой помощи по доброй воле обеих сторон является, безусловно, более предпочтительным вариантом. Не нужно обращаться в суд, собирать множество документов, оспаривать свою позицию и подолгу ждать законного решения. Все гораздо проще: субъекты самостоятельно устанавливают свои требования, после чего фиксируют их в договоре. После этого подписанное соглашение заверяется в нотариальной конторе.

Однако далеко не всегда стороны способны найти компромисс. Возникают разлады по поводу объема финансов, их формы, периодичности выплат и т.д. Более того, бывают ситуации, когда потенциальный алиментоплательщик и вовсе не желает выплачивать финансовую помощь. В таких ситуациях требуется незамедлительно обращаться в судебную инстанцию.

Судебное производство

Сам судебный процесс также имеет две формы: приказную и связанную с вынесением постановления. Отличаются они друг от друга сложностью и длительностью процедуры. Так, для вынесения приказа требуется составление истцом специального заявления и передача его в судебную инстанцию. Если ответчик не начнет формирование своей, обратной доказательственной базы, то все делопроизводство займет минимальное количество времени. Не потребуется даже участие в процессе обеих сторон. Копия сформированного приказа будет передана ответчику, в результате чего на него будут возложены соответствующие обязанности.

Гораздо более обширным и продолжительным считается судебный процесс, связанный с вынесением постановления. Начинается он с формирования полноценного искового заявления. При этом истец должен знать, что потенциальный ответчик имеет что сказать и будет доказывать свою позицию в суде. Стало быть, развернется полноценный судебный спор. Судья обязан выслушать и проанализировать позицию обеих сторон.

Возможно, ответчик скажет, что не приходится отцом нуждающемуся лицу, то есть ребенку. Начнется процедура по оспариванию отцовства. Она включает в себя проведение экспертизы. Оплачивает ее сам ответчик, если выяснится, что он был не прав.

По итогу выносится специальное судебное постановление, в котором судья налагает на субъектов определенные права и обязанности. В документе указывается форма алиментов, их объем и порядок выплаты. Об этом следует рассказать далее.

Форма и объем алиментов

Существует две основные формы алиментных выплат. Первая именуется натуральной, вторая – финансовой.

Натуральная материальная помощь выражается в передаче ребенку различных вещей. Это могут быть медикаменты, одежда, продукты питания, школьные принадлежность и многое другое. Есть лишь два важных условия. Во-первых, общая стоимость всех материальных благ за месяц не должна быть ниже прожиточного минимума, установленного в регионе на ребенка. Во-вторых, натуральная форма алиментов может быть установлена лишь с добровольного согласия обеих сторон.

Алименты в финансовом выражении также делятся на два вида. Это долевая и твердая формы. Финансовая помощь в долевой форме устанавливается для граждан, работающих на официальной основе. С их зарплаты взыскивается определенная часть денег. 25% поступают на одного ребенка, 33% — на двоих детей, 50-70% — на троих и более детей.

Финансовая помощь в твердом виде являет собой ежемесячную передачу определенной денежной суммы, подлежащую нуждающемуся лицу. Сумма не должна быть меньше прожиточного минимума на ребенка. Формируется она по договору сторон, либо устанавливается судебным решением.

Чаще всего твердая форма алиментов назначается для безработных лиц, фрилансеров, предпринимателей и работников по договору подряда. О последних следует рассказать чуть подробнее.

Договор подряда

Начать нужно с характеристики самого договора подряда. Так именуют один из видов гражданско-правового договора, по которому заказчик и исполнитель заключают между собой сделку. Они оговаривают сроки и процедуру выполнения своих обязанностей, а также последующее принятие работы и оплату по результату.

Договор подряда, он же гражданско-правовой договор на выполнение работ, разительно отличается от трудового соглашения. Если кратко, то он куда проще и короче классического договора между работником и работодателем. Вот какими отличиями он обладает:

• исполнитель трудится не в строго определенные часы, а в свободное время.
• Не предусмотрено оформление на должность. Лицо, именуемое исполнителем, является формально безработным.
• Так как исполнитель считается безработным, то и различные гарантии – что государственного, что частного типа для него попросту не предусмотрены. Нет отпусков, больничных листов, пенсионных взносов и т.д.
• Процедура оформления рабочих отношений значительно облегчена. Сразу по заключении договора исполнитель способен приступить к своим обязанностям. Как только он их выполнит, заказчик передаст ему финансовое вознаграждение.

Как связаны алиментные отношения с договором подряда? Очевидно, что финансовая помощь, которая полагается нуждающемуся лицу, должна поступать с доходов алиментщика. Судебная инстанция учитывает место и тип работы гражданина. Если он трудоустроен официально, то никаких проблем не возникнет: будет установлена долевая форма материальной помощи, а займется всеми расчетами непосредственный руководитель алиментообязанного лица.

Совсем по-другому все обстоит с договорами подряда. Тут уже не применима процедура взыскания с непосредственно зарабатываемой суммы. О том, как происходит получение алиментов в подобных случаях, будет рассказано далее.

Как платить алименты по трудовому договору

Какая инфантильность! какая истеричность!
ну для чего вам маленький ребенок? что вы ему можете дать? чему научить?
посмотрите на себя со стороны, просто обиженный жизнью мужчинка, кусок мяса . вы оскорбляете женщину, с которой жили и сделали ребенка. оскорбляете тех, чей ответ не понравился.
фу таким ничтожеством быть
таким детей оставлять нельзя

Алименты и трудовой договор

Действительно, кадровик может ПОПРОСИТЬ принести КОПИЮ свидетельства о рождении ребенка для записи в личном деле. А вот если мужу копия нужня для налоговых льгот, то такую льготу может получать только один из родителей, причем второй должен в письменном виде отказаться от льготы и принести справку с работы, что не получает льготу. А для подписания трудового договора (приема на работу) действительно нужны только трудовая книжка, паспорт, военный билет, пенсионное свидетельство страховое и в отдельных случаях диплом. Уточните у мужа данный вопрос и дайте копию свидетельства.

Работа по трудовому договору алименты

Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия. Подрядчик может иметь нерегулярные заработки – все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ. Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору? Рассмотрим данный вопрос подробнее.

Как платить алименты с договора подряда и трудового

Так Вы уж определитесь алименты с Вас взыскиваются в твердой денежной сумме или 1/4 заработка. Думаю, Вы можете выплачивать алименты с дохода по договору на оказание услуг в размере 1/4 заработка, если Вы выплачиваете на основании судебного приказа, соглашения, исполнительного листа именно 1/4.

Как начисляются алименты, при работе по трудовому договору

• Если алименты взысканы с него в твердой сумме, то источник его доходов не имеет ровным счетом никакого значения – обязанность уплаты строго оговоренного размера алиментов ежемесячно от этого не меняется.
• Если алименты взысканы в виде доли от всех видов заработка, то вознаграждения, полученные им за выполнение работ по сделкам подряда, будут учтены службой судебных приставов при определении задолженности по алиментам. На гражданина, в свою очередь, возлагается обязанность своевременного декларирования полученных доходов.
• Если в виде доли от всех доходов удерживаются алименты, договор подряда официально не оформляется и налог с заработанных по нему денег не платится, то основной задачей судебных приставов будет выявление скрытых доходов плательщика и проверка его действий на предмет наличия в них признаков злостного уклонения от уплаты алиментов.

Алименты с договора подряда

Обязанности уплаты алиментов ложатся на родителей независимо от вида, формы и регулярности их дохода. Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность. С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться.

Взыскание алиментов по договору подряда

СК РФ предусматривает следующее: если заработки родителя, который обязан платить алименты, нерегулярны, то вполне можно обязать его выплачивать ежемесячно какую-то фиксированную сумму денег.
Какой она будет? Это зависит от обстоятельств конкретной ситуации. Если, например, доход плательщика является непостоянным, но большим, то можно рассчитывать на солидные выплаты.

Как платить алименты с гражданско правового договора

Договоритесь между собой. Посчитайте сколько вы тратите на ребенка в месяц и предоставте эти подсчеты отцу ребенка, так как вы сами еще не можете работать, то в эту сумму должно входить и ваше содержание, но это в идиале. Если совесть у него есть, то он сам поймет, а если предложит меньше чем 25% от своих доходов, то лучше подайте официально на алименты. А то это не надежно, сегодня принесет, а завтра нет, и будете бегать за ним и выпрашивать. Многие мамы с этим сталкиваются.

Как платить алименты по трудовому договору

Образец искового заявления о взыскании алиментов СКАЧАТЬ Если алиментщик позднее перешел на договор подряда В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате (ст. Алименты с договора гражданско правового характера Но, к сожалению, практика такова, что подавляющее большинство частных лиц, оказывающих услуги по подрядным договорам, не оформляют их и тем самым выводят из-под контроля налоговой службы и УФССП.

Трудовой договор может ли считаться основанием для уплаты алиментов

Сегодня копейки, а через год кто знает, может зарабатывать начнет. А вы не в курсе будете. Подавайте даже не ради денег, а из принципа! У него на работе все, начиная с бухгалтерии будут в курсе, что он, сволочь, жену и ребенка бросил (ну не расписаны вы если даже, суть дела не меняет, сволочь в любом случае)
Сочувствую ((( Удачи вам! Все будет хорошо)

Как платить алименты по трудовому договору

Теперь по заключительной части Вашего вопроса! Если Вы безработный и официально стоите на учёте и получаете пособие по безработице, то взыскать с Вас могут только 25% от суммы получаемого Вами пособия по безработице!Если Вы являетесь безработным, но пособие не получаете, то тогда расчёт Ваших алиментов из средней зп(30тыс) правилен!

Сколько я буду платить алиментов если работаю по трудовому договору

Государственная пошлина должна быть уплачена ответчиком. В суде обязательно должны быть представлены обе стороны.
Рассмотрение дела осуществляется в соревновательном порядке. Истец и ответчик имеют равные права на предоставление своих доказательств, претензий и требований.

Как получить алименты если муж работает по договору

Образец искового заявления о взыскании алиментов СКАЧАТЬ Если алиментщик позднее перешел на договор подряда В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате (ст.

Должны ли удерживать алименты по договору гпх

При этом минимальный размер пособия получают граждане, впервые ищущие работу, не успевшие в течение первого года увольнения встать на учет в ЦЗН или сокращенные за различные нарушения трудовой дисциплины. На максимальную сумму могут рассчитывать безработные, имеющие стаж на последнем рабочем месте более 26 недель, вставшие на учет на бирже труда в течение первого года увольнения.

Алименты с пособия по безработице

Попробуй сократить некоторые свои желания и расходы. Например, откажись пока от автошколы, да и одежду используй ту, что есть, а покупай только, когда уже все износилась. Опять же можно отказаться от кафе, лишних трат. А вот на учебу, действительно, можно откладывать, раз это для тебя важно. Невозможно сразу хотеть всего и сразу. Составь таблицу твоих доходов и расходов, увидишь, куда уходят деньги. Постепенно научишься правильно планировать свой бюджет. Еда и квартплата — действительно первостепенные расходы. Хотя, соглашусь, мама отчасти некрасиво себя ведет. Нельзя так издеваться над дочкой. Но и плохо, что твои подруги настолько избалованы своими родителями, не завидуй им. Тем, кому легко все дается, сложней дается духовный рост, они очень многого в жизни так и не понимают, к сожалению. А трудный путь ведет к тому, чтобы душа очистилась от лишнего, чтобы стать добрей, сострадательней и мудрей. Потом ты скажешь судьбе спасибо за эти тяжелые уроки. И будешь хорошей мамой своим детям.

Можно платить алименты по разовому трудовому договору

И что могло их с подвигнуть опять пересчитать сумму моего долга,т.к она увеличилась в 2 раза? Возможно они потеряли все документы т.к. труд.договор и квитанции о перечислении денег все им предоставлял. Заранее спасибо.

Исполнение о взыскании по другим исполнительным документам производится после погашения сумм задолженности по алиментным платежам, что в свою очередь также должно быть отражено в предложении судебного исполнителя.

Работа по договору как платить алименты

Весьма распространена ситуация, когда родитель отказывается выплачивать алименты со ссылкой на отсутствие постоянной заработной платы. При этом гражданин весьма активно ведет строительные или иные работы по договорам подряда, но не считает нужным относить их к постоянному доходу.

Семейный кодекс отсылает нас к Постановлению Правительства № 841 (от 18.07.1996), которым прямо разграничены доходы, используемые для расчета алиментов, и доходы, с которых алименты не удерживаются.

Но счастье длилось не долго ПРОЖИЛИ МЫ 3 ГОДА, я потерял работу, лишился средств заработка, набрал много долгов, перебивался шабашками, ей все это надоело, поняла, что перспектив ни каких, снова забрала всю мебель, технику, вплоть до лампочек в квартире и свалила к чертовой матери с моей дочерью.

Какие кисломолочные смеси подходят для новорожденных. Для чего их назначают, разновидности и список популярных.

Следовательно, для расчета алиментов с сумм заработка и (или) иного дохода работника вычитается только подоходный налог.

Алименты с договора гражданско правового характера (подряда)

В случае же, когда оформления нет, то тут в ситуацию должны вмешаться судебные приставы. Им необходимо выявить скрытые доходы ответчика, при наличии определенных условий они могут квалифицировать его действия, как злостное уклонение от алиментных обязательств.

1. Гражданин оформлен как индивидуальный предприниматель, он выполняет работу по найму лично или с привлечением дополнительной рабочей силы. Все доходы лица отображаются в налоговой отчетности. И если ответчик попытается скрыть поступления, то для него наступит сразу по двум основанием. Первая причина – злостное уклонение от алиментных обязательств, вторая – нарушение норм налогового законодательства (сокрытие предпринимательского дохода).

Статьей 1 Закона Республики Беларусь от 21 декабря 1991 г. № 1327-XII «О подоходном налоге с физических лиц» (с изменениями и дополнениями; далее — Закон № 1327-XII) установлено, что плательщиками подоходного налога с физических лиц являются физические лица, признаваемые таковыми в соответствии с п. 6 ст. 13 Общей части Налогового кодекса Республики Беларусь (далее — НК).

Если соглашение о взыскании алиментов содержит условия об уплате твердой денежной суммы периодически или единовременно, должны также быть прописаны способы оплаты. Это может быть банковский перевод или передача денег в наличной форме, также стороны могут прописать любой удобный для них способ.

В связи с командировкой инженеру Степкину выплачены суточные, аванс на командировочные расходы (за которые он отчитался) и в конце месяца начислен средний заработок за дни командировки. Надо ли с этих сумм удерживать алименты?

Как платить алименты, если вы работаете по трудовому договору?

Образцовый плательщик, работающий по договору подряда, должен сотрудничать с судебным приставом, контролирующим и ведущим дело.

В июле 2015 года вступили в силу поправки к Семейному кодексу, согласно которым любое соглашение об уплате алиментов, заключаемое в стране, должно быть удостоверено нотариально, иначе этот документ не имеет юридической силы.

Процедура исполнения обязательств алиментщика зависит от вида, размера и периодичности платежей:

• Если в качестве алиментов будет удерживаться часть заработной платы, то плательщик отправляется в бухгалтерию своего предприятия и пишет там соответствующее заявление, предоставив реквизиты получателя алиментов, а также заверенную нотариусом копию соглашения. Бухгалтерия будет производить удержания из зарплаты и перечисления по реквизитам.
• В случае, когда алименты уплачиваются от доли в доходах (не относящихся к зарплате), то следует указать:
  • какие именно доходы подразумеваются (дивиденды в коммерческих организациях, результат деятельности индивидуального предпринимателя и пр.);
  • как определяется финансовый результат этих доходов;
  • порядок ознакомления с отчетными документами представителя получателя алиментов (для подтверждения достоверности) и пр.

  Так принято, ведь родители обязаны содержать детей до достижения ими совершеннолетия. Об этом говорится в действующем законодательстве.

  Алименты по гражданско правовому договору

  А в соответствии с п. 4 ст. 18 Закона № 1327-XII налоговая ставка устанавливается в размере 15 % в отношении доходов, полученных в виде дивидендов. Указанные в настоящем пункте доходы в совокупный годовой доход не включаются и декларированию не подлежат.

  Если же детей больше, то будет удержана половина общего дохода. Такую сумму будут удерживать каждый месяц.

  Первый способ не исключает необходимость обращаться в нотариальную контору, но позволяет сэкономить на оплате услуг нотариуса по составлению соглашения.

  Семейный Кодекс гласит об обязательстве матери и отца содержать своих отпрысков. Как платить меньше алиментов и есть ли возможность вообще их не оплачивать — вопрос, который интересует достаточное количество людей.

  Перепечатка возможна только с письменного разрешения администрации сайта и простановкой активной ссылки на источник.

  Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

  Чем полезна бобровая струя для женщин. При каких заболеваниях ее используют, существуют ли противопоказания.

  Таким образом, уклонение от обязанности по уплате алиментов может обойтись неплательщику гораздо «дороже», нежели ее добросовестное исполнение.

  Невролог назначила нам массаж, пришли мы сегодня на первый сеанс, ребёнок с первых секунд начал орать, массажистка сказала, что делать не будет! Одевайтесь и уходите! Я может, что не понимаю, но это норма? Или у всех детки спокойно переносят массаж?

  Не влияет на ситуацию также степень обеспеченность, возраст, трудоспособность. С официальной заработной платой все понятно, с нее средства взыскиваются с учетом процента доли, полагающейся каждому ребенку. Но если обсуждается работа по договору, как платить алименты? Давайте разбираться. Акция.

  Внесение изменений и расторжение соглашения

  Основной закон, регулирующий порядок и особенности материального обеспечения несовершеннолетних детей – Семейный кодекс. В этом документе есть ссылка на Постановления Правительства № 841. Законодательный акт содержит перечень доходов, с которых могут взыскиваться средства на обеспечение несовершеннолетних детей.

  Подать заявление в судебную инстанцию на снижение размера алиментов по причине существенного изменения доходов. Обязательно принести судье подтверждающий документ. В наше время, когда популярна оплата труда в конвертах этот вариант самый простой. Если алименты назначены в процентном соотношении от зарплаты в судебную инстанцию обращаться необязательно.

  Если родитель, у которого живут дети, будет препятствовать второму участвовать в жизни детей, то второй может отстаивать свои права в суде. Права, обязанности сторон при этом регламентируются Гражданским, Семейным кодексами РФ.

  Если у родителя нет фиксированного дохода, то ему назначается выплачивать алименты в виде определенной суммы, которая не связана с доходом.

  Таким образом, единовременная выплата алиментных средств, необходимая для материального обеспечения ребенка, является допустимым вариантом исполнения обязательства, но только в том случае, если все действия происходят в добровольном порядке и с согласия получателя алиментов.

  Установленная настоящим пунктом обязанность по удержанию налога не распространяется на случаи выплаты доходов в виде оплаты труда за первую половину месяца.

  Досрочная выплата денежных средств несовершеннолетнему ребенку по исполнительному документу не будет считаться основанием для их зачета в общую сумму алиментных выплат.

  Опровергнуть отцовство. Мужчина, по закону, имеет обязательство только перед своим ребенком. Если он уверен, что малыш не имеет к нему отношения, достаточно заказать экспертизу ДНК и предоставить результаты в качестве доказательства судебной инстанции.

  Законодательством также разрешается заключение соглашения на разный период времени. Можно провести оплату алиментов на несколько лет вперед с согласия получателя средств.

  Ваша организация купила автомобиль у работника, который должен платить алименты. Должны ли вы удерживать алименты с его дохода от продажи машины?

  В данной ситуации можно рассмотреть две стадии алиментных правоотношений:

  1. Как первоначально взыскать алименты, если будущий плательщик — «подрядчик».
  2. Как происходит взыскание алиментов, если плательщик позднее сменил официальную работу на «подрядную».

  Данное соглашение может заключаться как в виде отдельного документа, так и в качестве дополнительного договора к уже составленному документу, который регулирует порядок денежных обязательств.

  Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика. Может ли алиментщик работать по договору подряда?

  Гражданин оформлен как индивидуальный предприниматель, он выполняет работу по найму лично или с привлечением дополнительной рабочей силы. Все доходы лица отображаются в налоговой отчетности. И если ответчик попытается скрыть поступления, то для него наступит сразу по двум основанием.

  Взыскание алиментов: что должен знать работодатель? (Соболева Е.А.)

  А заявление Петрова и справку с места работы его сына надо приложить к исполнительному листу и отправить судебным приставам.

  Следовательно, то обстоятельство, будет ли он вообще трудоустраиваться или работать по официальному договору или же договору подряда — это исключительно его гражданское право.
  Нерадивым отцам необходимо понять, что если ребенок родной, жив и не достиг совершеннолетия, он обязан его содержать. Можно добиться только снижения размера алиментов, но лишь в некоторых случаях. При этом придется привести веские доводы и доказательства.

  Договор гпх как очисляют алименты

  Судебное производство.

  Сам судебный процесс также имеет две формы: приказную и связанную с вынесением постановления. Отличаются они друг от друга сложностью и длительностью процедуры. Так, для вынесения приказа требуется составление истцом специального заявления и передача его в судебную инстанцию. Если ответчик не начнет формирование своей, обратной доказательственной базы, то все делопроизводство займет минимальное количество времени. Не потребуется даже участие в процессе обеих сторон. Копия сформированного приказа будет передана ответчику, в результате чего на него будут возложены соответствующие обязанности.

  Алименты работающего по договору подряда: форма взыскания

  Достаточно большое количество российских граждан задумываются об оставлении официального места работы для трудоустройства по договорам подряда. Ведь это куда более прибыльная, простая и легкая форма заработка. Есть также ряд алиментообязанных лиц, считающих, что переход на неофициальный тип работы позволит им минимизировать существующие расходы на нуждающихся лиц. Чем обусловлено подобное мышление, и оправданно ли оно? Конечно же, нет.

  Для начала следует вспомнить про две формы финансовых выплат. Есть долевой тип алиментов, а есть твердый. Если помощь в долевой форме не может быть реализована, то очевидно, что будет применяться твердый тип выплат. Это тот случай, когда гражданин самостоятельно собирает необходимую сумму, которую передает впоследствии нуждающемуся лицу. Здесь нет связи с тем, как именно трудится человек, где и сколько он зарабатывает. Установлена лишь обязанность: ежемесячно выплачивать определенную сумму, которая не должна быть ниже прожиточного минимума.

  Совсем по-другому обстоят дела с алиментной задолженностью. Целенаправленное желание не трудоустраиваться, а также сокрытие реальных официальных доходов влечет за собой административную, а порой и уголовную ответственность.

  Как платить алименты, если вы работаете по трудовому договору?

  • Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы.
  • Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика. Может ли алиментщик работать по договору подряда? Ввиду вышеперечисленных «плюсов» свободной формы трудоустройства многие алиментоплательщики нередко задумываются об оставлении официального места работы и даже специально увольняются в пользу работы по договорам подряда с целью сокрытия реальных заработков и минимизации выплат взыскателю алиментов.

  Алименты по договору подряда

  Чем отличается договор подряда от трудового договора? Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату. Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

  1. Не предусматривается оформление на должность — т.е. лицо фактически является безработным.
  2. Исполнитель работает в удобное для него время.
  3. Отсутствие трудовых гарантий (т.е.

  Алименты по договору подряда

  Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору сколько сделали-получите как и кто должен рассчитать алименты? Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги. Устраиваюсь на работу по трудовому договору, но мне нужно платить алименты. Когда работаешь по трудовой то там сами вычисляют сумму алиментов, а как быть если я хочу устроиться на работу только по трудовому договору? Работа по трудовой книжке и работа по трудовому договору — это одно и тоже.

  Рассчитать алименты с трудового договора

  Там, скорее всего, для него выделят небольшое пособие по безработице.

  Взыскание алиментов по договору подряда Алименты по договору подряда Алименты работая по трудовому договору Сколько я буду платить алиментов если работаю по трудовому договору? Как платятся алименты, если я официально не работаю? Как платить алименты, если работаю по договору подряда?

  Как платить алименты, если вы работаете по трудовому договору?

  Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы. Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика.

  Как платить алименты по трудовому договору

  Уточните у мужа данный вопрос и дайте копию свидетельства.Договор подряда и трудовой договор имеют некоторые сходства. В частности, подрядчик выполняет определенную работу за плату, как и работник, находящийся в штате организации. Есть между этими сделками и существенные различия.

  Подрядчик может иметь нерегулярные заработки – все зависит от объемов заказов. Работник, оформленный по Трудовому кодексу, имеет право на получение ежемесячно хотя бы той зарплаты, которая равняется МРОТ. Как наиболее эффективно взыскать алименты с договора подряда и выплаты по трудовому договору?

  Чем отличается договор подряда от трудового договора?

  Договор подряда — это разновидность договора гражданско-правового характера (ГПХ), представляющая собой соглашение, на основании которого Заказчик и Исполнитель оговаривают сроки и порядок выполнения определенной работы, а также ее последующее принятие и оплату по результату.

  Принципиальное отличие договора подряда от официального трудового договора для плательщика алиментов состоит в следующем:

  1. Не предусматривается оформление на должность — т.е. лицо фактически является безработным.
  2. Исполнитель работает в удобное для него время.
  3. Отсутствие трудовых гарантий (т.е. не предусмотрены предоставление и оплата отпусков, больничных листов, уплата пенсионных взносов и т.д.).
  4. Облегченная процедура оформления временных трудовых отношений, которая аннулируется после принятия и оплаты работы.

  Зачастую трудоустройство лица, работающего по договору подряда, невозможно установить, тем более что временные рамки таких трудовых отношений бывают очень коротки, а доходы, полученные в результате выполненных работ при составлении соглашения можно указать меньшие, нежели фактически получить «на руки» от заказчика.

  Если алиментщик позднее перешел на договор подряда

  В том случае, когда выплаты алиментов с лица назначаются на момент существования у последнего официального места работы и стабильного заработка, они присуждаются к уплате, как правило, в долевом отношении к заработной плате (ст. 81 СК РФ):

  • 1/4 — на одного ребенка;
  • 1/3 — на двоих детей;
  • 1/2 — в многодетной семье (трое и более детей).

  Пока алиментообязанное лицо продолжает работать официально и получать заработную плату, отчисление алиментных платежей ежемесячно производится бухгалтерией по месту его трудоустройства в той доле от дохода, которая установлена исполнительным листом.

  Когда плательщик, обязанный уплачивать алименты долевым способом, увольняется с официального места работы и прекращает выплату средств в пользу взыскателя, не сообщая о своем новом трудоустройстве, обязанность уплачивать алименты не прекращается.

  В данном случае за ним образовывается алиментная задолженность, расчет которой будет производиться также в долях, но уже от размера среднемесячной заработной платы по стране (ст. 113 СК РФ).

  Из вышеприведенного примера ясно, что быть безработным алиментоплательщику более затратно, нежели трудоустроенным. Тем более что взыскатель впоследствии может взыскать еще и неустойку за просрочку платежей, равную 0,5% от общей суммы накопленного долга.

  Минимальные алименты с подрядчика

  Рассмотрим такую ситуацию:

  Понятно, что данные суммы достаточно низки и не могут в полной мере обеспечить месячные затраты на ребенка (и тем более — на двоих детей). Но по законодательству плательщик алиментов с договора ГПХ ничего не нарушил и обеспечил требования исполнительного документа в полном объеме. И неважно, что на самом деле алиментообязанное лицо может заключать в месяц неограниченное число договоров подряда, и иметь гораздо больший доход, нежели прописан в договоре — к сожалению, фактически это сложно доказать.

  Алименты работая по трудовому договору

  Вероятно, во многих случаях, все можно оставить как есть. Пусть выплаты будут осуществляться не очень часто, зато они буду довольно существенными.

  Под чистой прибылью понимается та сумма, которую предприниматель зарабатывает на себя, после уплаты всех налогов, сборов и отчислений, а также за вычетом текущих расходов.

  Можно ли указать в алиментном соглашении, что размер выплат не подлежит пересмотру, когда плательщик вступит в брак?

  Если у родителя нет фиксированного дохода, то ему назначается выплачивать алименты в виде определенной суммы, которая не связана с доходом.

  Расторжение алиментного соглашения

  Есть еще «договор подряда» — выполнение разовых работ без отметки в трудовой книжке. Те, кто работает по договору подряда имеют нерегулярный заработок, который сложно отследить — поэтому получатель алиментов имеет право подать иск о взыскании алиментов в ТДС — фиксированная сумма (назначается исходя из средней зп. по региону и обычно составляет 5,-6 тысяч).

  Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору(сколько сделали-получите)как и кто должен рассчитать алименты?

  Семейное законодательство РФ предусматривает не только равенство прав родителей в отношении общих детей, но и устанавливает перечень их обязанностей в отношении детей.

  Также могут предусмотреть сочетание разных способов, например, алименты в твёрдой денежной сумме и передача имущества.

  Закон позволяет таким детским учреждениям 50% дохода от поступающих алиментов помещать в банки при условии, что вклад и капитализированные проценты на него обязательно будут застрахованы, кроме того, такие вклады не должны превышать установленного законом размера возмещения по вкладам.

  Неоднократное привлечение к АО может повлечь привлечение к уголовной ответственности. Возможно он испугается и сам начнет перечислять. Только так можно повлиять на человека, который работает не официально.

  Индивидуальные предприниматели обычно освобождаются от уплаты алиментов с совокупного дохода в пользу алиментов с чистого дохода.

  Иск. Статья 83 Семейного кодекса Российской Федерации. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1.

  Работа по договору как платить алименты

  Если положения, объясняющие как платить алименты работающего по договору? А договоренность с бывшей супругой у Вас была устная? Если да, то платите так, как подсказывает Вам совесть, ребенок ведь Ваш, в законе об этом ничего не говориться. Консультируйтесь с юристом онлайн.

  Алименты работая по трудовому договору

  Как платить алименты если я работаю по трудовому договору подряда в бригаде из 6-ти человек? Я недавно уволился,в данный момент работаю с товарищами по трудовому договору сколько сделали-получите как и кто должен рассчитать алименты? Если вы работает по договору, размер алиментов, установленный судом или соглашением, можете расчитать сами, при переводе алиментов супруге сохраняйте квитанции, при необходимости предоставите их приставу, можете также обратиться в бухгалтерию организации, где вы работаете для определения размера алиментов, приложите копию решения о взыскании алиментов, бухгалтерия будет самостоятельно при начислении вам высчитывать размер алиментов и направлять на указанный вами счет бывшей супруги. Устраиваюсь на работу по трудовому договору, но мне нужно платить алименты. Когда работаешь по трудовой то там сами вычисляют сумму алиментов, а как быть если я хочу устроиться на работу только по трудовому договору?

  Источники:

  http://sudotvet.ru/alimenty/vidy/s-dogovora-podryada-i-trudovogo.html
  http://mir-katushek.ru/finansovye-sovety/11192-dogovor-gpkh-kak-ochislyayut-alimenty.html
  http://rualimenty.ru/aimenti-po-dogovoru-podryada/
  http://ladyjurnal.ru/zhilishhnoe-pravo/kak-platit-alimenty-po-trudovomu-dogovoru
  http://chess4kids-spb.ru/tekhosmotr/12763-mozhno-platit-alimenty-po-razovomu-trudovomu-dogovoru.html
  http://mir-katushek.ru/finansovye-sovety/11192-dogovor-gpkh-kak-ochislyayut-alimenty.html

  голоса

  Рейтинг статьи