Страховой стаж как узнать

Как выяснить стаж по СНИЛС

Пенсионная реформа в самом разгаре и, естественно, до сих пор порождает массу вопросов. Тема будет актуальна всегда, ведь вопрос благосостояния на заслуженном отдыхе однажды непременно коснется каждого из нас. Как узнать стаж работы по СНИЛС, важно понимать каждому будущему пенсионеру. Часто это требуется работодателям при трудоустройстве и самим работающим для контроля обязательных отчислений в Пенсионный фонд (ПФ).

Кратко о СНИЛС

Начнем с определения СНИЛС. Под аббревиатурой из пяти букв скрывается страховой номер индивидуального лицевого счёта. Это уникальный номер, присваиваемый при регистрации единожды и всю оставшуюся жизнь служащий личным идентификатором гражданина в системе пенсионного страхования.

На него не влияют ни смена фамилии и имени, ни даже утеря или кража свидетельства. Номер прочно закреплен за гражданином, всегда остается тем же и никогда не меняется.

На лицевом счёте собираются все сведения о любой официальной трудовой деятельности, стаже и перечисляемых страховых взносах, а на его основании впоследствии выполняется расчёт пенсии.

СНИЛС может использоваться для разных целей:

• переводов сумм в счёт предстоящей пенсии;
• регистрации на ресурсах, предоставляющих государственные услуги;
• выдачи универсальной электронной карты;
• получения информации госорганами;
• расчета социальных выплат и пособий.

Работодатель обязан подать заявку на создание СНИЛС в течение двух недель после трудоустройства гражданина. ПФ в течение трех недель оформит и выдаст пенсионное свидетельство, которое вручается работнику не позже чем через неделю.

Пара слов о трудовом стаже

Теперь о том, за что так борются будущие пенсионеры. Их волнует трудовой стаж (ТС), под которым законодательством понимается календарная продолжительность трудовой или любой другой общественно-полезной деятельности.

Именно большой ТС дает право на достойную пенсию, отпуск, пособия по нетрудоспособности, а в отдельных случаях даже на приличную зарплату. Годы работы чаще всего подтверждаются трудовой книжкой.

Существуют такие виды стажа:

Проверять, насколько правильно начислен ТС, необходимо, если есть желание со временем получить страховую пенсию по старости. ПФ может в ней отказать из-за недостатка пенсионного стажа или баллов. В этом случае определяется социальная пенсия, средний размер которой как минимум в полтора раза ниже. Если её величина окажется ниже прожиточного минимума, пенсию к нему подтянут, но будет ли она удовлетворять пенсионера?

Сведения могут потребоваться при расчете больничного листа и позволяют оценить, заработал ли гражданин на пенсию по старости. Кстати, стоимость пенсионных баллов растет, а недавно Президент РФ подписал закон об увеличении периода выплат накопительной пенсии.

Способы

Узнать свой пенсионный стаж по СНИЛС возможно разными методами с использованием:

1. Паспорта.
2. ФИО.
3. Специального запроса работодателя.

Однако подтвердить с большим трудом доставшийся ТС возможно не всегда. Например, если никогда не было или безвозвратно потерялась трудовая книжка либо в записях в ней были сделаны серьезные ошибки.

С помощью паспорта

Сам паспорт или любое удостоверение личности прежде всего требуется для обращения будущего пенсионера или его работодателя в отделение ПФ по месту регистрации. Без него невозможно получить сведения из Реестра застрахованных лиц. Паспортные данные обязательно будут нужны для получения аккаунта на сайте Госуслуг.

По личным данным

Родители имеют право оформить СНИЛС на ребенка любого возраста, даже новорожденного. Документ содержит персонифицированные данные, но идентификация на сайте органа требует абсолютно достоверной и проверенной информации, и этих данных часто бывает недостаточно. Поэтому нужен официальный документ, в котором персональные данные подтверждены МВД.

Изменение фамилии, имени, других персональных данных по любым причинам требует обязательного обновления данных в свидетельстве. Иначе получить точной информации не удастся даже при личном визите в отделение ПФ.

По запросу работодателя

Нанимателю иногда при трудоустройстве требуется проверить места работы сотрудника по СНИЛС. Это делается путем отправки специальной заявки в ПФ. До 2013 года ответы приходили автоматически, а сегодня рассылку можно заказать прямо в отделении. Запрос от компании целесообразен, когда доверия к резюме недостаточно.

Пока страховое свидетельство не готово, наниматели имеют возможность проверить стаж сотрудника по индивидуальному номеру налогоплательщика (ИНН). Они отправляют заявление с указанием паспортных данных, должности и ИНН. В десятидневный срок из ПФ высылается СНИЛС и выписка о стаже.

Где возможна проверка

Понятно, что вся информация есть только в Пенсионном фонде. Доступны два надежных способа проверки стажа:

В обоих случаях под рукой должны быть паспорт и страховое свидетельство.

Обращение в ПФ

Личное обращение дает прекрасную возможность узнать трудовой стаж в Пенсионном фонде, а также уточнить данные пенсионного коэффициента. Вариант стопроцентно гарантирует правильный результат. Кроме того, интернет не везде еще есть и онлайн-сервис может временно не работать.

Нужно прибыть в региональное отделение (удобное для посещения легко найти на сайте Фонда), предъявить сотруднику свои документы или написать заявление, в котором выбрать способ получения информации. Срок ответа на письменное обращение – десять дней.

Лучше сразу попросить все сделать на месте. Квалифицированный специалист за несколько минут выдаст информацию и объяснит нюансы начисления стажа, а также по вашему запросу объяснит, какую пенсию можно ожидать. Болеет того, при таком варианте имеется шанс сразу скорректировать возможные неточности.

Через интернет

Конечно, узнать трудовой стаж по СНИЛС онлайн гораздо проще, да и выглядит этот процесс современно. Основных ресурсов для этого два:

1. Портал Госуслуги, стартовавший в 2010 году.
2. Сайт Пенсионного фонда, разработанный в 2015 году.

На портале Госуслуг

Полный спектр возможностей этого портала раскрывается исключительно для верифицированных пользователей. С этой целью предварительно придется завести подтвержденную учетную запись.

Это доступно в любом отделении ПФ или “Почты России”. Процесс может занять до двух недель, но это придется сделать только раз. Зато если такой аккаунт есть, до цели остается несколько шагов:

1. Авторизоваться в личном кабинете (есть выбор: по номеру телефона, электронному адресу или СНИЛС).

1. Войти в «Каталог услуг», а затем в раздел «Пенсия, пособия и льготы».
2. Выбрать «Извещение о состоянии лицевого счета».

1. Прочитать информацию об услуге и подтвердить получение, нажав соответствующую кнопку.

1. В новом окне появится файл с запрошенной информацией, который можно просто просмотреть, сохранить или переслать по почте.

Также такой вариант поиска доступен в мобильном приложении. Алгоритм работы полностью идентичен.

Через сайт ПФ

Данные ресурс позволяет получать информацию о накопленном ТС и пенсионных баллах, понять, перечисляются ли страховые взносы работодателем, и рассчитать на калькуляторе свою будущую пенсию. Чтобы узнать страховой стаж в Пенсионном фонде через интернет, следует:

1. Войти на официальный сайт фонда.
2. Найти и открыть раздел «Личный кабинет».

1. Нажать на расположенную в правом верхнем углу страницы кнопку входа.

1. В новом окне нажать на большую иконку «Войти».

1. При этом используется учетная запись в Единой системе идентификации и аутентификации. По этой причине на данном этапе осуществляется переход на сайт Госуслуги для подтверждения.

1. Указать требуемую услугу – «Информация о сформированных правах».

1. Система сформирует файл Word, который сразу можно сохранить или распечатать.

Дополнительные документы

Чтобы проверить трудовую деятельность по СНИЛС, часто бывает недостаточно паспорта и страхового свидетельства. Персональные данные могут измениться по разным причинам, поэтому дополнительно могут потребоваться:

• справка об изменении ФИО;
• свидетельство о браке или разводе, а также об усыновлении.

Нелишними могут оказаться трудовая книжка, справки с места работы, из архивов, выписки из приказов о назначении или увеличении окладов, из зарплатных ведомостей, копии трудовых договоров и так далее. Для подтверждения своих прав подойдут любые удостоверяющие трудовой путь документы.

Индивидуальному предпринимателю в этом деле могут помочь выписки из налоговой, которые подтвердят факт отчислений. А военнослужащему – военный билет или справка из военкомата, где он состоит на учете. Службу на госпредприятиях и в органах местной власти можно подтвердить справкой с места работы.

Заключение

В завершение стоит отметить, насколько важно иметь точное представление о состоянии своего стажа. Случаи обмана и мошенничества при назначении пенсии не исключены. Контролировать ситуацию нужно, ведь и в Пенсионном фонде работают люди, которым свойственно ошибаться.

Регулярный контроль за процессом помогает не только наблюдать за увеличением пенсионного стажа и количества баллов, но и вовремя реагировать на возможные ошибки и нарушения. В итоге это позволит принять правильное решение о том, как поступить с накопительной частью.

Как определить страховой стаж для исчисления больничного работнику?

Представьте, вы посчитали работнику стаж ошибочно. Работник получит меньше денег, чем должен. Чтобы не обижать работников и не нарушать законодательство, научимся рассчитывать страховой стаж правильно.

Расчет страхового стажа может понадобиться в двух случаях:

1. При расчете пособия по временной нетрудоспособности или, как мы его привыкли называть, больничного.
2. Для назначения трудовой пенсии.

В этих случаях порядок расчета, периоды и другие детали могут отличаться. В статье разберем только расчет страхового стажа для назначения больничного.

Размер оплаты больничного зависит от стажа

Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника:

• если страховой стаж работника составляет от 6 месяцев до 5 лет, то ему следует выплатить 60% среднего заработка;
• от 5 до 8 лет — 80%;
• более 8 лет — 100%.

Правила подсчета страхового стажа

Страховой стаж — это период, когда сотрудник работал и работодатель перечислял за него страховые взносы во внебюджетные фонды.

Обязательное условие: включить какой-то период в расчет страхового стажа можно, только если за этот период перечислялись страховые взносы за работника.

Правила и порядок подсчета страхового стажа определены в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91 (далее — Правила подсчета страхового стажа).

Не путайте страховой стаж с трудовым стажем — это разные понятия

Трудовой стаж — это продолжительность исключительно трудовой деятельности, которая осуществляется на основании трудового договора.

Например, работник, которому будет назначено пособие по временной нетрудоспособности, в определенные годы был индивидуальным предпринимателем. Трудового договора не было, но за этот период ИП перечислял за себя страховые взносы. Расхождение: трудового договора нет и, как следствие, записи в трудовой книжке тоже нет, но есть отчисления за период. Работнику при назначении пособия этот период можно зачесть в страховой стаж при условии, что он предоставит документы, например справку из территориального отделения ФСС РФ.

Документы, подтверждающие страховой стаж

Основной документ, подтверждающий периоды работы, — это трудовая книжка.

А что если сведения в трудовой неправильные и неточные либо вовсе нет записей об отдельных периодах работы? Тогда в подтверждение периодов работы принимаются:

• письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений;
• справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;
• выписки из приказов;
• лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

Есть частные случаи — няни, предприниматели, военные и пр.

Перечень документов, на основании которых можно подтвердить стаж для различных случаев, приведен в разделе II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91).

Пример

Ситуация: работодатель потребовал от вновь принятого на работу сотрудника предоставить документы, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы с выплат в пользу этого работника. Действительно ли работодатель должен требовать такие документы?

Решение: в пункте 8 правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утвержденных Приказом Минзравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91, указан перечень документов, которыми можно подтвердить страховой стаж. Документов, которыми можно подтвердить, что прежние работодатели уплачивали страховые взносы за работника, здесь не поименовано. Соответственно, требовать данные документы от нового сотрудника необязательно.

1. Проверить наличие документов, по которым можно определить периоды, включаемые в страховой стаж (трудовая книжка, трудовые договоры и т.п.).
2. Теперь можно считать страховой стаж.

Как считать страховой стаж, если работник откажется от бумажной трудовой книжки

Периоды страхового стажа для больничного

В страховой стаж включаются:

• периоды работы по трудовому договору;
• периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
• периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Расчет страхового стажа для больничного

Периоды работы (службы, деятельности) считают в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). Каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы (п. 2 раздел III Правил подсчета и подтверждения страхового стажа).

В случае совпадения по времени периодов работы (службы, деятельности), включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору застрахованного лица, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период (п. 22 Правил подсчета страхового стажа).

Пример подсчета страхового стажа

Посчитаем страховой стаж работнику Игорю Плюшкину для расчета пособия по временной нетрудоспособности. Работник принес больничный лист за период с 10 августа по 15 августа 2017 года. Данные трудовой книжки:

• с 1 января 2012 года по 20 июля 2012 года Плюшкин работал в ООО «Прогресс»;
• с 22 июля 2012 года по 25 августа 2014 года — в ООО « Вектор » ;
• с 26 августа 2014 года по 29 августа 2014 года — в ООО « Горизонт » ;
• с 1 сентября 2014 года по настоящее время работает в ООО « Прима » .

Обратите внимание, что стаж следует считать на день, предшествующий дню наступления болезни, то есть в нашем примере на 9 августа 2017 года:

• с 01.01.2012 по 20.07.2012 — 0 г. 6 мес. 20 дн.;
• с 22.07.2012 по 25.08.2014 — 2 г. 1 мес. 4 дн.;
• с 26.08.2014 по 29.08.2014 — 0 г. 0 мес. 4 дн.;
• с 01.09.2014 по 09.08.2017 — 2 г. 11 мес. 9 дн.
• Итого: 5 лет 7 мес. 7 дн.
  Страховой стаж Игоря Плюшкина составляет 5 лет 7 месяцев 7 дней, соответственно, при расчете пособия средний дневной заработок надо умножить на 80%.

Расчет страхового стажа для больничного листа в 2019 году: что входит в стаж, как считается, онлайн-калькулятор

Любой человек может неожиданно заболеть или получить травму, что станет причиной вынужденного перерыва в деятельности. В такой ситуации пропущенные дни могут оплачиваться. Для того, чтобы понять, на что можно рассчитывать, удобно использовать калькулятор страхового стажа для больничного листа в 2019 году.

Что такое страховой стаж и для чего он нужен

Что такое страховой стаж, необходимо знать для получения компенсации на случай болезни. Данное понятие применяют для определения длительности трудовых отрезков времени, характеризующихся наличием защиты в виды страхования от временной нетрудоспособности.

Регулируются вопросы того, как определить страховой стаж для компенсации больничных, ФЗ №225 от 29 декабря 2006 года и приказом Минздравсоцразвития № 91 от 06 февраля 2007 года (в последних редакциях).

Существуют различные виды стажа, рассмотрим их:

• Общий трудовой. Это все официальные сроки работы, на которые подписаны договора или которые обозначены в трудовой книжке.
• Специальный. Учитывает труд в нестандартных условиях (с вредом для здоровья, на севере).
• Непрерывный. Означает длительность времени работы в одном или нескольких местах подряд (без перерыва). С некоторых пор он не учитывается при формировании выплаты по болезни.
• Страховой (СС). Включает все моменты работы, когда производились отчисления в государственные фонды. Также учитывается служба в армии и госструктурах.

Как уже было сказано, при подсчёте компенсации по болезни берется именно страховой период деятельности. В зависимости от этого показателя устанавливается процент выплаты от заработка человека за сутки:

• от 6 месяцев до 5 лет – 60% от средней зарплаты;
• от 5 лет до 8 лет – 80%;
• от 8 лет – 100%.

ВАЖНО! Если к вынужденному отдыху привела рабочая травма или заболевание, спровоцированное условиями производства, в любом случае оплата происходит, исходя из 100% суточного показателя заработка. Это же относится к компенсации по беременности и родам.

Если человек трудится меньше полугода, он также получает компенсацию, но за счет бюджета. Определение суммы за каждый день основывается на МРОТ, посчитать его можно так:

МРОТ*24 мес./730 дн.

Стаж для больничного листа в 2019 году зависит от всех моментов, когда осуществлялись отчисления в фонды, а не только время труда в последней фирме.

Какие периоды входят в страховой стаж для больничного листа

Перед тем, как узнать свой страховой стаж для больничного листа, нужно определить, что в него входит. Он включает:

• любой труд с регулярными перечислениями в ФСС;
• деятельность по договорам;
• несение армейской и военной службы;
• госслужбу.

Бывают и другие периоды, которые можно брать в расчет:

• забота о малыше до 18 месяцев;
• присмотр за инвалидами и престарелыми.

При вычислении поддержки на время болезни учитывают как СС, так и указанные периоды нетрудоспособности.

ВНИМАНИЕ! Время обучения в ВУЗе не включается в расчет компенсации по болезни.

Расчет страхового стажа для больничного листа в 2019 году

Рассчитать страховой стаж для больничного листа можно как самостоятельно, так и с помощью специальной программы. При этом общий срок округляется до месяцев. Период менее 30 суток в дальнейших расчетах не участвует. Многие интересуются, входит ли больничный в подсчет страхового периода – нет, он не учитывается в стаже.

Гражданка И. пропустила работу в ООО «Промтекс» с 01.03.2019 по 14.03.2019. Устроилась в фирму она 15.02.2018.

До этого у нее имеются записи:

с 01.05.2016 по 14.12.2017 – ООО «Кристина»;

с 01.01.2016 по 31.04.2016 – ООО «Валдис».

Как узнать страховой стаж?

В ООО «Валдис» гражданка выработала 4 месяца (с 01.01.2016 по 31.04.2016).

В ООО «Кристина» срок работы составил 1 год 7 месяцев и 14 дней (с 01.05.2016 по 31.04.2017 – 1 год, с 01.05.2017 по 30.11.2017 – 7 месяцев, с 01.12.2017 по 14.12.2017 – 14 дней).

В ООО «Промтекс» данный период составляет 1 год и 14 дней (с 15.02.2018 по 14.02.2019 – 1 год, с 15.02.2019 по 28.02.2019 – 14 дней).

Не включаем в расчет 2 месяца, проведенных без работы – с 14.12.2017 по 15.02.2018.

Подсчитываем получившиеся цифры: 4 месяца + 1 год 7 месяцев 14 дней + 1 год 14 дней = 2 года 11 месяцев 28 дней.

28 дней при этом в расчете суммы компенсации учитываться не будут, поскольку это меньше 30. Значит СС = 2 года 11 месяцев.

Чтобы получить сумму компенсации, нужно:

• сложить официальную зарплату за последние 2 рабочих года;
• вычислить доход в день (поделить на 730);
• умножить полученную цифру на дни болезни.

Гражданин Н. всего трудится 6 лет. Отсутствовал по болезни 10 рабочих дней. Заработок за последние 2 года составил 500 тыс. р.

Расчет: 500 тыс. р. / 730 дней = 684,93 рубля

684,93 рубля * 10 дней = 6849,90 рублей

Поскольку общее время работы меньше 8 лет, он получит 80% от этой цифры:

6849,90 * 80% = 5479,44 рублей

Если индивид трудится сразу в нескольких фирмах, ему положены несколько листов по болезни. Каждая компания должна оплатить перерыв в деятельности.

При этом часто возникают спорные вопросы: на какую дату считать стаж? Он должен быть рассчитан на день открытия больничного. То есть, если за время болезни срок работы превысит границу, когда увеличивается процент выплаты (например, станет более 8 лет), расчет будет происходить по меньшему показателю (80, а не 100%).

Важно! На больничном человек может находиться сроком до 12 месяцев. Однако тут стоит учесть, что такое количество дней может полагаться только при решении врачебной комиссии. Простой врач может дать не более полумесяца.

Как пользоваться калькулятором для подсчета

Как видно из примеров, правильно рассчитать данный период не так просто. В этом существенно может помочь калькулятор страхового стажа для больничного листа в 2019 году.

Пользоваться онлайн им очень просто. В свободные окошки просто нужно вставить запрашиваемые даты (приема и увольнения). Если периодов было больше, необходимо произвести добавление полей. Если есть нестраховые периоды, их надо указать в специальном поле или сложить после подсчета. После нажатия кнопки «Рассчитать», калькулятор произведет подсчет и выдаст точный результат.

Как подтвердить страховой стаж для БЛ

Для подтверждения страхового стажа используется трудовая книжка, где подробно указаны все нужные даты. Если ее нет или допущены ошибки в ее заполнении, можно воспользоваться другими источниками информации:

• трудовыми договорами;
• справками от прежних организаций;
• выписками об оформлении и увольнении.

Основным требованием ко всем этим бумагам является наличие данных сотрудника и точные даты его приема и освобождения от трудовых функций. Конечно, все они должны быть заверены подписями и печатями.

Если компания не принимает такие доказательства, это может быть основанием для похода в судебную инстанцию.

При оформлении положенных выплат немаловажное значение имеет и правильность заполнения больничного. В нем, в соответствии с приказом Минздравсоцразвития № 91, должен стоять полный срок СС, округленный до месяцев.

Любые ошибки в указанном бланке могут обернуться неприятностями как для работника, так и для компании. Это может стать причиной для отказа или уменьшения суммы компенсации сотруднику. А фирма рискует потерять возможность компенсации страховой части выплаты.

Как стаж влияет на размер пособия

Сумма к получению компенсации за период болезни напрямую зависит от расчета СС. Нагляднее всего это можно увидеть с помощью таблицы.

Причина% от дневного заработка при определенном стаже (лет)0,5 – 55 – 8Больше 8Заболевание, присмотр за пожилым, присмотр за детьми (стационарно)60%80%100%Травма на работе100%100%100%Забота о малыше в больнице60% за 10 дней, 50% – в дальнейшем80 за 10 дней, 50% – за следующие100% за 10 дней, 50% – впоследствииБеременность, роды100%100%100%Присмотр за малышом до 18 месяцев40%40%40%

У многодетной мамы поочерёдно плохо почувствовали себя три ребенка. Для лечения они были положены в больницу. Маме дали период для ухода на 33 дня. Работница имеет стаж 13 лет. Как будет вычисляться компенсация?

За 10 дней ухода, женщине считается 100 процентный уровень возмещения, затем – 50 процентов от дневного заработка. У нее трое детей, поэтому 10 дней полной оплаты относятся к каждому из них. То есть, женщина получит 100-процентную выплату за 30 дней больничного и 50-процентную за последние 3 вошедших в справку дня.

Таким образом, расчет периода страхового стажа работника и положенной за него компенсации для оплаты больничного листа имеет свои особенности в каждой ситуации. Помочь в этом могут специальные программы, которые произведут все расчёты за вас. Но для защиты своих интересов необходимо разбираться в вопросах, касающихся начисления пособия и подтверждения своего стажа.

Как проверить свой страховой стаж

И докупить, если не хватает для пенсии

Как проверить страховой стаж

Проверить свой страховой стаж можно на портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины . Но сначала там нужно зарегистрироваться. Сделать это можно двумя способами. Оба описаны на сайте фонда.

Первый – при помощи «регистрационного кода». Его получают в территориальных органах ПФУ, написав соответствующее заявление. Ждать не придется, код выдают сразу. Его затем нужно ввести на портале ПФУ лишь в первый раз, перейдя с главной страницы по ссылке «Реєстрація» в правом верхнем углу. После этого просматривать данные о себе можно когда угодно. Неудобство в том, что нужно искать свое отделение ПФУ и ехать туда.

Второй способ комфортнее – при помощи электронной цифровой подписи (ЭЦП). Тут все необходимое делается, не выходя из дома. Получить цифровую подпись можно в одном из Аккредитованных центров получения ключей. Но проще всего – через Приват24. Для этого в интернет-банке заходим в меню «все услуги»/«Бизнес» и выбираем пункт «Электронная цифровая подпись»/«Загрузить сертификат».

ЭЦП пригодится не только для этого. Она понадобиться при регистрации и на других государственных онлайн-сервисах, которые требуют надежной идентификации пользователей. С ее помощью, например, можно заказать загранпаспорт, справки и выписки на порталах Минюста, фискальной службы и других госреестрах.

Загрузив ЭПЦ, заходим на портал ПФУ и нажимаем на «Вхід». Из четырех вкладок выбираем левую – «За ЕПЦ».

После входа в личный кабинет попадаем на главную страницу. По центру будут указаны ваши реквизиты: ФИО, дата рождения, налоговый номер и номер социального страхования. Есть место для фото, которое можно загрузить в свой профиль.

В правой части экрана указана информация о статусе застрахованного лица. В левой есть меню, где можно просмотреть свой страховой стаж, ведомости про зарплату и прочую информацию. Там же можно оформить электронный запрос в ПФУ или скачать/заполнить какой-либо бланк.

Размер пенсии напрямую зависит от страхового стажа и размера заработной платы. Поэтому эти два раздела нас интересуют в первую очередь. Они содержат информацию о сумме заработной платы по годам и периоды, которые вошли в страховой стаж.

Вот так отображаются данные во вкладке «Страховий стаж»:

А так данные о заработной плате:

Но самой подробной справкой о застрахованном лице является «форма ОК5». В ней есть данные о начислении пенсии, страховом стаже, оплате страховых взносов, которые учитываются при назначении пенсии и больничных. Именно по ней, можно детально проанализировать свой страховой стаж и заработную плату. Найти ее можно в меню «Страховий стаж», нажав на вкладку «Відомості, що враховуються для визначення пенсії в розрізі підприємств».

Если же нужна справка с мокрыми печатями, то ее можно получить и в территориальном органе ПФУ, обратившись туда с соответствующим заявлением. Я подала его в начале рабочего дня и к обеду справка была готова.

Как докупить страховой стаж и сколько он стоит

От накопленного за годы работы страхового стажа зависит во сколько лет человек может выйти на пенсию. Определяется он по такому принципу:

Если трудового стажа не хватает, его всегда можно купить. И тут есть два пути.

Первый – купить весь недостающий стаж сразу. Тогда он сразу же будет учтен при расчете пенсии.
Доплата рассчитывается по формуле :

Д = С*К*М, где
Д – доплата за недостающий стаж
С – страховой взнос с минимальной зарплаты со ставкой ЕСВ – 22%
К – коэфициент стоимости компенсации, который применяется при единоразовой оплате
М – количество месяцев стажа, которых не хватает для пенсии

Величина коэффициента «К» зависит от количества лет докупаемого стажа:

Второй – купить стаж «в рассрочку». Для этого нужно обратиться в фискальную службу по месту жительства и заключить соответствующий договор. Документ подписывается на срок не меньше года (максимальный срок не ограничен) с ежемесячными платежами, размер которых не может быть меньше минимального страхового взноса.

В этом случае применяется такая формула:
Д = С*М

Как видно, при оплате в рассрочку в ней нет «коэфициента стоимости компенсации», что значительно удешевляет покупку. Однако учитываться купленный стаж будет только после его полной оплаты.

Для наглядности, посчитаем и сравним стоимость покупки 1,2 и 3 лет трудового стажа обоими способами.

Минимальная зарплата в 2019 году составляет 4173 гривны. Значит, минимальный страховой взнос при ставке ЕСВ 22% равен 918,06 гривен.

Расчет страхового стажа. Как узнать свой стаж 2017-2018

Все официально трудоустроенные граждане рано или поздно интересуются вопросами страхового стажа в разрезе начисления будущей пенсии. Регулярно пенсионное законодательство терпит нововведения и реформы. При этом крайне важно быть в курсе всех аспектов начисления пенсии, главным из которых является страховой стаж.

Что такое «Страховой стаж»

Страховой стаж не имеет однозначного толкования в законодательной базе. Федеральный Закон № 165 «Об основах обязательного социального страхования» несет в себе некоторые противоречия относительно объяснения данного термина.

Исходя из определения, страховой стаж – это общая длительность всех периодов занятости гражданина на протяжении трудовой жизни. Учитываются только периоды, когда гражданин уплачивал страховые взносы из официального места трудоустройства или посредством выплат частного предпринимателя.

Суммарная занятость подразумевает помимо периодов уплаты взносов и периоды:

• Уход за малышом до достижения возраста 1,5 года;

• Официальное оформление в Центре занятости в статусе безработного;

• Уход за инвалидом;

• Общественная деятельность особого характера;

• Период нахождения за пределами страны семьи дипломата:

• Нахождение на военной службе;

• Нахождение в местах лишения свободы при последующем признании невиновности;

Виды страхового стажа

Страховой стаж имеет свою несложную классификацию, а именно делится на два вида: общий и специальный. Общий представляет собой время уплаты взносов в Страховой Фонд. Специальный характеризуется нахождением работника в особо тяжелых условиях, в районах законодательно наделенных особым статусом или в районах неблагоприятных природных и климатических условий.

Продолжительность страхового стажа имеет значение не только для начисления пенсионных выплат, но и для расчета оплаты больничного листа официально трудоустроенному работнику.

В зависимости от вида стажа свои индивидуальные особенности имеет порядок расчета страхового стажа.

Порядок расчета страхового стажа

Можно выделить две категории, влияющие на порядок исчисления: это длительность стажа работы, а также наличие факторов, делающей труд тяжелым или вредным для здоровья работника. На фоне этих категорий различают общую и специальную выслугу лет. Данный показатель имеет различные коэффициенты для отдельных отраслей труда. Часто разобраться в них обычный обыватель не может без привлечения помощи специалиста.

В основу для расчета выбирается период непрерывной трудовой деятельности. Порядок начисления пенсии предусматривает возможность гражданина выбрать расчетный период. Далее гражданину присваиваются определенные баллы на основе налоговых отчислений в Пенсионный Фонд. Если обратиться по вопросу оформления пенсии немного позже положенного по закону времени, то можно значительно увеличить присваиваемые балы.

Если человек вел самостоятельную деятельность, то начисление и расчет происходит на основе его самостоятельных отчислений в Пенсионный Фонд. К данной группе граждан относятся также индивидуальные предприниматели.

Баллы за нестраховые периоды

Если до наступления старости человек так не наработал трудовой стаж, ему законодательно предусмотрен особый порядок начисления пенсии.

Балы присваиваются в случае, если человек не платил пенсионного взноса в таком порядке:

• 1,8 за один год службы;

• 1,8 за уход за инвалидом или родственником старше 80 лет;

• 1.8 за отпуск по уходу за малышом, если ребенок второй – 3,6, если третий и далее – 5,4.

Человеку, который далек от расчетной работы, будет тяжело разобраться во всех тонкостях начисления.

Для консультаций по вопросам страхового стажа и других вопросов, касающихся начисления пенсии, работает горячая линия ПФ РФ, а также официальный сайт, содержащий всю информацию по отчислениям в Пенсионный Фонд.

Как рассчитать свой страховой стаж. Калькулятор страхового стажа

Данные о страховом стаже нужны обычно в двух ситуациях. Это расчет предполагаемой назначенной пенсии для будущего пенсионера и расчете больничного листа официально трудоустроенного гражданина.

Расчет происходит исходя из календарного периода. За календарный год может быть принято время сезонной работы, период получения авторских гонораров. Расчет можно произвести исходя из записей в трудовой книжке с прибавлением времени деятельности как индивидуального предпринимателя, нахождением на бирже труда в статусе безработного и т.д.

Подсчет подразумевает только сложение. Например:

Иванова Наталия Петровна работала в такие периоды: 15 августа 1997 — 8 декабря 2000, 12 января 2000 — 17 октября 2004, 17 ноября 2006-23.сентября.2017.

Выбираем даты, когда был прием на работу:

15.08.97 + 12.01.00 + 17.11.04 = 44.20.6004.

Выбираем даты увольнения:

8.12.00 + 17.10.2004 + 23.09.17 = 48.31.6022.

Страховой стаж равняется:

48.31.6022 — 44.20.6004 = 4.11.18.

В заключение нужно добавить количество страховых периодов, в данном случае три. 18 лет, 11 месяцев и 7 дней составляет страховой стаж.

Если период, который по закону должен входить в страховой стаж, не отражен в трудовой книжке, то его необходимо подтвердить справкой или засвидетельствовать с привлечением двоих свидетелей.

Для расчета пенсии применяется пенсионная формула. В этом году граничный (минимальный) стаж для возникновения права на пенсию является 8 лет. Этот показатель имеет тенденцию увеличения с каждым годом. Чем продолжительнее срок осуществления страховых взносов, тем выше пенсия будет назначена гражданину.

Заключение

Страховой стаж – это сложная правовая категория, являющаяся предпосылкой для назначения человеку пенсии или пособия. Её исчисление – это работа компетентных специалистов, но для защиты своих прав и исключения допущения ошибок в финансовых вопросах необходимо обладать базовой информацией касательно категории страхового стажа.

Як перевірити свій страховий стаж для пенсії онлайн? Адреса сайту та інструкція

На “Порталі електронних послуг” Пенсійного фонду у розділі “Дані з реєстру застрахованих осіб” громадяни – користувачі веб-порталу мають змогу, не виходячи з дому, отримати про себе відомості з Реєстру застрахованих осіб ПФУ (РЗО).

На перегляд надаються такі дані з РЗО:

• анкетні дані (ПІБ, дата народження, стать, місце народження);
• адресні дані (адреса реєстрації та адреса фактичного місця проживання);
• дані паспорту (серія; номер; дата видачі; ким видано);
• дані страхового свідоцтва (номер; дата видачі; ким видано);
• дані електронного пенсійного посвідчення (номер; дата видачі; ким видано);
• дані про перетин кордону зони АТО – для переселенців (напрямок перетину кордону зони АТО та дата перетину кордону зони АТО);
• дані про заробітну плату особи – інформація надається по роках у розрізі страхувальників. За кожний рік додатково визначається загальна сума заробітної плати за рік та загальна сума заробітної плати, яка враховується для розрахунку пенсії;
• дані про страховий стаж особи – надаються дані про кількість днів роботи, за які страхувальником було сплачено за особу страхові внески; інформація надається по всіх роках та місяцях роботи особи.

Сервіс надається для користувачів, які увійшли на веб-портал за ЕЦП.

Для використання послуги необхідно зареєструватися та зайти на веб-портал ПФУ за посиланням «Вхід».

Як зареєструватися?

На веб-порталі ПФУ передбачено два способи реєстрації :

1) Подача заяви для реєстрації на веб-порталі. Необхідно особисте відвідування органу ПФУ!

При цьому вам потрібно виконати наступні кроки:

• з’ясуйте, до якого територіального органу ПФУ вам необхідно звернутись для оформлення заяви. Тут наведений перелік органів ПФУ з їх адресами;
• прийдіть до Пенсійного фонду та оформіть заяву. Ви можете підготувати заяву вдома (форми заяв: для громадянина; для страхувальника), але фахівці Фонду допоможуть вам у її заповненні;
• внесені у заяву відомості перевіряються, вносяться до інформаційної системи Пенсійного фонду. Вам друкується розписка про одержання заяви, а також (важливо. ) «реєстраційний код». Цей код необхідний Вам для реєстрації на веб-порталі, отже, зберігайте його в таємниці до моменту закінчення реєстрації;
• завершіть реєстрацію, зайшовши на веб-портал ПФУ в мережі Інтернет і вибравши пункт меню «Реєстрація» в закладці “Реєстрація за заявою”. Заповніть реєстраційну форму. Звертаємо увагу, що логін та пароль бажано вибирати такими, що не містять справжніх імен та прізвищ. Виконання такої рекомендації підвищить рівень захисту персональних даних;
• після реєстрації на введену електронну адресу прийде лист, необхідний для підтвердження реєстрації. Після підтвердження реєстрації, ви отримаєте повідомлення веб-порталу про успішне закінчення реєстрації.

2) Он-лайн реєстрація за електронним цифровим підписом (ключем ЕЦП)

Ключ ЕЦП знаходиться на будь-якому носії (наприклад, флешка чи жорсткий диск вашого комп’ютера) або на електронному пенсійному посвідченні (ЕПП).

Для авторизації за ЕЦП з флешки потрібно виконати наступні кроки:

• на екранній формі «Вхід» в закладці «За ЕЦП» ознайомитися зі списком АЦСК, ЕЦП яких підтримує веб-портал ПФУ;
• якщо ви не маєте ще ЕЦП одного з цих АЦСК, вам необхідно звернутися в АЦСК та отримати ЕЦП. Інформація щодо отримання ЕЦП може бути отримана в Інтернеті залежно від АЦСК, обраного вами;
• після отримання ЕЦП – оберіть пункт головного меню «Вхід» та виконайте перший вхід на Портал за ЕЦП (закладка «За ЕЦП»).

Для авторизації за ЕЦП з ЕПП потрібно здійснити такі кроки:

• якщо ви не маєте ще електронного пенсійного посвідчення (ЕПП), зверніться до органу ПФУ та отримайте ЕПП. Ключ ЕЦП, записаний в Електронному пенсійному посвідченні створюється автоматично в процесі підготовки вашого особистого Електронного пенсійного посвідчення (ЕПП). Для використання ЕПП Ви маєте пам’ятати PIN-код, який встановили при отриманні ЕПП для додатку ЕЦП;
• після отримання ЕПП – оберіть пункт головного меню «Вхід» та виконайте перший вхід на Портал за ЕПП (закладка «За ЕПП»).

Реєстрація на веб-порталі здійснюється тільки один раз!

Надалі доступ до електронних послуг, які передбачають персоналізований доступ (одержання виписок, перeгляд анкетних даних та електронної пенсійної справи, подання звернень, скарг, запис на прийом тощо), здійснюється після авторизації на Веб-порталі («Вхід»).

Скільки років страхового стажу потрібно мати для виходу на пенсію – читайте тут>>

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз’яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції.

Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

Источники:

http://zagranpasss.ru/dokumenty/kak-vyyasnit-stazh-po-snils.html
http://school.kontur.ru/publications/398
http://zen.yandex.ru/media/id/5d66483cc7e50c023b8c9e43/5daf0cc63f548700ac5afe90
http://finance.ua/saving/straxovoi-stazh
http://smartmoney.today/blogs/440-raschet-strahovogo-stazha-kak-uznat-svoi-stazh-2017-2018.html
http://news.dtkt.ua/labor/pensions/47525